Directeur de Crèche Multi Accueil (F/H)

Crèches Léa et Léo; Planfoy; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Prime d'Ancienneté

Job summary

Crèches Léa et Léo recrute un(e) Directeur/Directrice de crèche en CDD à temps plein pour une crèche multi-accueil de 18 berceaux à Planfoy. Horaires 7h30–18h30 du lundi au vendredi.

Vous dirigez l'équipe, pilotez les projets éducatifs, gérez l’administration, les budgets et les relations avec les familles. Poste cadre avec RTT et avantages spécifiques.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé.
• Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture exigé.
• Titulaire du CAFERUIS ou Diplôme Cadre apprécié.

Responsibilities

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et organiser le travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.
• Accueillir et accompagner les familles, garantir un suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
• Collaborer avec le siège et les autres structures pour assurer une coopération efficace.

Skills

Leadership

Écoute active

Gestion d'équipe

Organisation

Education

Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture

CAFERUIS ou Diplôme Cadre

Job description

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche

Pour un poste en CDD à temps plein, afin de travailler au sein d’une crèche multi accueil de 18 berceaux, situé à Planfoy (sud Loire).

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : de 7h30 à 18h30.

Ce poste est à pourvoir dès que possible (CDD renouvelable).

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
• Encadrer et manager l’équipe, optimiser le planning et organiser le travail.
• Gérer l’administration, la facturation, les budgets et les stocks.
• Accueillir et accompagner les familles, garantir un suivi individualisé des enfants.
• Valoriser l’établissement et assurer sa bonne image.
• Collaborer avec le siège et les autres structures pour assurer une coopération efficace.

Votre Accompagnement

• Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.
• Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement.
• Parcours d’intégration : Accueil et accompagnement de la coordinatrice lors des premières semaines et point hebdomadaire de suivi.
• Vie de réseau : Rencontres mensuelles lors de réunions avec les directeurs/trices des autres structures.

Rémunération : 2850€ brut

(mensuel)+ Prime sur objectifs (annuelle)

Avantages

Mutuelle + Prévoyance + Prime d'Ancienneté

Conditions

Statut Cadre 218 jours/an + 9 RTT

Profil Recherché

Ce qui vous caractérise :

• Vous êtes une personne à l’écoute et capable de fédérer autour d’un projet commun.
• Vous placez le bien-être et l’épanouissement de l’enfant au cœur de vos priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec les familles et les différents interlocuteurs.
• Vous êtes force de proposition et aimez faire vivre les projets pédagogiques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et les imprévus avec sérénité.
• Vous avez envie de vous investir dans une structure où chaque journée est différente et où votre rôle a un véritable impact.

Diplôme Exigé Pour Postuler

• Diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;
• Diplôme d’Etat d’Infirmier de puériculture ;
• Diplôme d'Etat d'Infirmier + 3 ans d'expérience en petite enfance ou Titulaire du CAFERUIS ou Diplôme Cadre.

Expérience requise

3 années.

Merci de noter qu’une Attestation d’honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).