Directeur de crèche (H/F)

FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convention Collective Alisfa

Transport inclusion

Réunions mensuelles

Analyse de pratique

Formation individuelle/collective

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La fédération Familles en Mouvement recherche pour sa micro crèche située à Lyon son directeur ou sa directrice. Vous aurez un mi-temps administratif et un mi-temps sur le terrain, avec une pédagogie axée sur la co-éducation, le respect et l’individualité dans l’accueil.

Vous travaillerez en lien avec la responsable des structures et accueillerez 10 à 12 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30.

Qualifications

• Diplôme requis dans l’éducation de la petite enfance et/ou psychomotricité.
• Expérience en structure d’accueil collectif appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.

Responsabilités

• Gérer le projet d’établissement et le projet pédagogique.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien.
• Organiser les temps d’accueil, d’éveil et les repas.
• Co-animer avec l’équipe les activités et réunions avec les familles.

Connaissances

Éducateur jeunes enfants

Psychomotricien

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Éducateur jeunes enfants

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Psychomotricien

Description du poste

Offre n° 214HWVX
Directeur de crèche (H/F)

La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro crèche située à Lyon son directeur ou sa directrice.Vous aurez un mi-temps administratif et un mi-temps sur le terrain.Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun.Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun.Vous serez en relations étroites avec la responsable des structures.Vous accueillerez, selon un planning fixe, entre 10 et 12 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h15 à 18h30.Les missions :Auprès des enfants :- Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche- Définir et mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants- Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerterAuprès des familles :- Organiser et garantir un accueil de qualité- Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation- Inviter les parents dans la vie de la crèche (temps d'échanges, réunions d'informations, ateliers partagés, fêtes, café parents )- Adopter une communication bienveillante et transparenteAuprès de l'équipe :- Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif et pédagogique dans le respect des orientations fixées, en créant l'adhésion de l'équipe et en étant garant de sa bonne mise en œuvre quotidienne- Être moteur dans la mise en place de projets auprès des professionnels- Veiller au respect de la bonne application du règlement de fonctionnement et des divers protocoles (Hygiène, sécurité, santé)- Écouter, conseiller et accompagner l'équipe afin d'être un appui au quotidien- Préparer et participer activement aux réunions d'équipe mensuellesGestion administrative- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du quotidien :- Gestion des plannings enfants et professionnels selon les normes d'encadrement en vigueur via un logiciel- Gestion des remplacements des professionnelles- Gestion des éléments de paie- Gestion des stocks et des fournitures- Préparer les entretiens individuels annuels- Développer et animer des partenariatsAvantages:

• Convention Collective Alisfa
• Participation au transport
• Réunion une fois par mois
• Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
• Action de formation individuelle ou collective
• Mutuelle et prévoyance

Profil: éducateur de jeunes enfant, psychomotricienCDD de remplacement de 3 mois avec possibilité de renouvellementPrise de poste au plus vite.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2709.58 Euros
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- ou équivalent psychomotricité... Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Psychomotricien H/F Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Micro Crèche Rondin Picotin, Familles en Mouvement. Le projet associatif de la fédération permet une mise en place de développement de projets par les professionnels tout comme le développement des compétences de chacun. Le bien-être des enfants mais aussi l'épanouissement des salariés est au coeur de réflexions constantes autour des conditions de travail.

D'autres offres peuvent vous intéresser :