Directeur de Crèche H/F

Groupe Grandir; La Madeleine; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation

Tickets Restaurant

Jours de congés supplémentaires

Parking auto et vélo sur site

Places en crèche pour vos enfants

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE pour faire grandir

Résumé du poste

La Maison Les Petits Chaperons Rouges recrute une cheffe de crèche pour piloter l’établissement, accompagner une équipe et veiller à l’épanouissement des professionnels et des enfants. Vous mettrez en œuvre le cadre pédagogique fondé sur les 5C, adaptées à votre structure et à votre équipe, pour offrir un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé.

Intégration structurée, accompagnement par le Responsable de secteur et services supports, réseau certifié et avantages du package (tickets

Qualifications

• Vous pilotez une crèche et créez une équipe soudée.
• Vous organisez les monter en compétences et la dynamique collective.
• Vous portez le projet pédagogique autour des 5C et l’adaptez à votre structure.
• Vous pilotez l’établissement avec une vision globale (budget, taux d’occupation, qualité).
• Vous bénéficiez d’un accompagnement par un Responsable de secteur et de services supports.

Responsabilités

• Manager une équipe de professionnels et favoriser l’épanouissement de chacun.
• Porter et faire vivre un projet pédagogique qui a du sens et s’adapter à la crèche et à l’équipe.
• Piloter l’établissement avec une vision globale (budget, taux d’occupation, relation avec les familles et la ville).

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Pilotage pédagogique

Gestion budgétaire

Relation avec les familles

Description du poste

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fortenjeux avec trois dimensions

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaqueprofessionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée encompétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipesoudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducativerepose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant aucœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquezpas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous l'adaptez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avecles familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votrecrèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pasgestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de lasociété.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée !Votre Responsable de secteurest présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vousappuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie destâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur cequi compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avecun parcours d'intégrationstructuré: journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journéeRH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parceque prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamaisseule.

Vous rejoignez un réseau certifiéGreat Place toWorket auPalmarès Best Workplaces 2026, labelliséCrècheExperte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler cesreconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans lequotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer derégion, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Tickets Restaurant
• Jours de congés supplémentaires
• Parking auto et vélo sur site
• Places en crèche pour vos enfants
• Accompagnement femme enceinte
• 110 parcours e-learning en libre accès
• Accompagnement VAE pour faire grandir voséquipes