Directeur de crèche h/f

BERNAY NOVEMBRE

Bernay

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Prime de cooptation

Tickets Restaurant

Jours de congés supplémentaires

Parking auto et vélo sur site

Places en crèche pour vos enfants

Accompagnement femme enceinte

Parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE pour faire grandir

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges à Bernay recrute un/une Responsable de secteur pour piloter une activité locale et veiller à l'excellence des services proposés aux familles et aux enfants.

Vous développez les compétences de l'équipe, mettez en œuvre le projet pédagogique centré sur l'enfant et assurez la coordination avec les familles et la mairie. Rejoignez un réseau reconnu et bénéficiez d'avantages et de parcours de formation.

Responsabilités

Manager et faire grandir une équipe soudée et fière de son travail.
Porter un projet pédagogique et l'adapter à l'équipe et aux enfants.
Piloter l'établissement: budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles et la ville.

Description du poste

Vous pilotez une cru00e8che, un poste u00e0 part entiu00e8re et u00e0 fort enjeux avec trois dimensions

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous cru00e9ez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'u00e9panouir et donner le meilleur. Organisation, montu00e9e en compu00e9tences, dynamique collective : c'est votre ru00f4le de construire une u00e9quipe soudu00e9e, fiu00e8re de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pu00e9dagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche u00e9ducative repose sur les 5C, un socle commun u00e0 l'ensemble du ru00e9seau qui place l'enfant au cu0153ur d'un environnement bienveillant, stimulant et su00e9curisu00e9. Vous n'appliquez pas une mu00e9thode : vous la faites vivre, vous l'adaptez u00e0 votre cru00e8che, vous la transmettez u00e0 votre u00e9quipe. C'est le cu0153ur et la raison du2019u00eatre du poste !

3- Piloter votre u00e9tablissement

Budget, taux d'occupation, qualitu00e9 d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre cru00e8che et vous la faites avancer. Vous u00eates cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la premiu00e8re interlocutrice de la ville, image de la sociu00e9tu00e9.

CE QUI REND CE POSTE DIFFu00c9RENT

Vous u00eates accompagnu00e9e ! Votre Responsable de secteur est pru00e9sente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports du00e9diu00e9s qui prennent en charge une partie des tu00e2ches administratives : autant de temps libu00e9ru00e9 pour rester concentru00e9e sur ce qui compte vraiment, votre u00e9quipe et les enfants.

Vous arrivez avecu00a0un parcours d'intu00e9gration structuru00e9u00a0: journu00e9e d'accueil groupe, formations pu00e9dagogiques, journu00e9e RH u00e0 J+30, tutorat par une DC expu00e9rimentu00e9e, groupes d'u00e9change par zone. Parce que prendre la direction d'une cru00e8che, u00e7a s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un ru00e9seau certifiu00e9u00a0Great Place to Worku00a0et auu00a0Palmaru00e8s Best Workplaces 2026, labellisu00e9u00a0Cru00e8che Experteu00ae et Cru00e8che engagu00e9e, le seul acteur du secteur u00e0 cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concru00e8tement dans le quotidien des u00e9quipes, et que vous ressentirez du00e8s votre intu00e9gration.

Les Petits Chaperons Rouge, cu2019est aussi un ru00e9seau de 800 cru00e8ches u00e0 travers la France qui vous permettent du2019u00e9voluer, de changer de ru00e9gion, ou prendre plus de responsabilitu00e9s.

LE PACKAGE