Directeur de crèche H/F

Gi Group France; Chatou; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Gi Group France recherche un Directeur de crèche près de Chatou (78) pour prendre la direction d'une structure multi‑sections accueillant une trentaine d'enfants. CDI, prise de poste 26/10/2026, rémunération à partir de 3 200 € brut mensuels selon profil.

Vous piloterez l’activité opérationnelle, encadrerez une équipe pluridisciplinaire, garantirez les normes qualité et sécurité, et soutiendrez le développement pédagogique et le lien avec les familles, avec un cadre stable et stimulant.

Qualifications

• Diplôme d'État EJE, infirmier(ère) DE ou Puériculteur(trice) DE requis.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste de direction.
• Capacité à fédérer une équipe et structurer le cadre de travail.
• Leadership serein, écoute active et communication claire.
• Travail pluridisciplinaire et lien avec les familles.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel: coordination de l'activité quotidienne, gestion des plannings et des remplacements.
• Encadrement des équipes: accompagnement des pratiques et dynamisation de la vie d'équipe.
• Qualité, hygiène et sécurité: respect des normes, suivi sanitaire et gestion des situations particulières.
• Projet pédagogique & inclusion: déploiement du projet pédagogique et collaboration avec les intervenants.
• Gestion administrative & organisationnelle: suivi administratif, recrutement et pilotage du budget.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Écoute active

Planification

Formation

Diplôme d'État EJE

Diplôme Infirmier DE

Diplôme Puériculteur DE

Description du poste

Intitulé de poste : Directeur de crèche (H/F)

Type de structure : crèche

Lieu : près de Chatou (78)

Contrat : CDI

Prise de poste : 26/10/2026

Rémunération et avantages : à partir de 3 200 euros brut mensuels, selon profil

Cette crèche multi-sections fait partie d'un petit réseau indépendant. Elle accueille une trentaine d'enfants avec une équipe pluridisciplinaire investie, appuyée par l'intervention de professionnels spécialisés.

Vous prenez la direction de la structure, soutenez les équipes dans leurs pratiques au quotidien et garantissez un cadre stable, sécurisant et stimulant, au service des enfants comme de leurs familles.

Vos missions principales :

Dans cette fonction, vous intervenez sur plusieurs volets clés pour assurer le bon fonctionnement de la crèche :

• Pilotage opérationnel - Coordination de l'activité quotidienne, gestion des plannings, anticipation des remplacements, suivi des protocoles et supervision des sujets logistiques.
• Encadrement des équipes - Accompagnement des pratiques, animation de la dynamique collective, transmission des savoirs, impulsion des projets et posture managériale ajustée (leader, formateur, décisionnaire).
• Qualité, hygiène et sécurité - Veille au respect des normes et protocoles, suivi sanitaire, gestion des situations particulières en lien avec le référent sanitaire et les partenaires.
• Projet pédagogique & inclusion - Déploiement du projet pédagogique, cohérence des pratiques, collaboration avec les intervenants spécialisés, accompagnement des familles.
• Gestion administrative & organisationnelle - Suivi administratif, participation aux recrutements, pilotage du budget, supervision des commandes, échanges réguliers avec le siège.

Profil recherché :

• Diplôme requis : EJE diplômé(e) d'État, Infirmier(ère) DE ou Puériculteur(trice) DE.
• Expérience - Minimum 3 ans sur un poste de direction.
• Management & accompagnement - Capacité à fédérer une équipe, structurer un cadre de travail sécurisant, diffuser les bonnes pratiques et entretenir une dynamique collective.
• Posture professionnelle - Leadership serein, écoute active, communication claire, capacité à arbitrer et à organiser le quotidien.
• Travail pluridisciplinaire & lien familles - À l'aise dans la coordination avec les professionnels spécialisés, attentif(ve) à la qualité d'accueil et engagé(e) auprès des familles.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une crèche en ouverture et contribuer à en structurer l'organisation comme le développement ? Rejoignez un petit réseau indépendant, où votre rôle aura un impact direct sur le fonctionnement des équipes et la qualité d'accueil proposée aux enfants et à leurs familles.