DIRECTEUR DE CRÈCHE ADJOINT (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Bordeaux; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

L’APPEL MEDICAL recherche pour sa crèche associative à Bordeaux un(e) Responsable capable de piloter l’établissement en l’absence du Directeur. Vous assurerez le pilotage opérationnel, pédagogique et administratif et encadrerez l'équipe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou infirmier(ère) exigé, première expérience en encadrement souhaitée; salaire selon profil, poste en CDD de 3 mois, location sur Bordeaux.

Qualifications

• Diplôme exigé d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère).
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe en petite enfance.
• Solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.

Responsabilités

• Piloter l'établissement en l'absence de la direction et assurer la sécurité des enfants.
• Organiser le quotidien et gérer les plannings des équipes.
• Veiller au respect du projet pédagogique et à la qualité d'accueil.
• Accompagner l'équipe et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles et la bienveillance.
• Accompagner les familles et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.

Connaissances

Management

Organisation

Réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

En collaboration directe avec la Direction de l'association et au sein d'une équipe dynamique, vous participez au pilotage opérationnel, pédagogique et administratif de l'établissement.

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

• Continué de la direction & Gestion opérationnelle :
• Assurer la continuité de la direction de la structure en l'absence du/de la Directeur/trice (responsabilité de la sécurité des enfants et des locaux, gestion des urgences).
• Participer à l'organisation du quotidien de la structure et à la gestion des plannings des équipes.
• Encadrement pédagogique et qualité d'accueil :
• Veiller à l'application et au respect du projet pédagogique et de l'établissement.
• Accompagner l'équipe au quotidien dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et de bienveillance.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, protocole médical, etc.).
• Accueil des familles & Accompagnement de l'enfant :
• Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents en favorisant une relation de confiance.
• Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Gestion administrative et santé :
• Participer à la gestion administrative (inscriptions, suivi des dossiers, facturation/pointages le cas échéant).
• Assurer le suivi médical et sanitaire (gestion des PAI, suivi des vaccinations, administration des traitements selon réglementation).

Contrat CDD 3 mois, à pourvoir fin septembre

Salaire selon profil et expérience

Notre client est une crèche associative basée à Bordeaux et accueillant 12 berceaux.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et axé sur le bien-être des enfants, alors cette structure est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.

Diplôme exigé :

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Expérience :

• Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en encadrement d'équipe en petite enfance.

Compétences et qualités requises :

• Solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
• Capacités de management, de diplomatie et d'écoute.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Réactivité et excellente gestion des priorités/urgences.
• Qualités relationnelles (travail en équipe, relation avec les familles).

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 2600 €
type de salaire : Mensuel