Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

ASS PARENTALE EVEIL DE L'ENFANT; Coutras; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Chèque cadeau de fin d'année

Remboursement des déplacements 50%

Résumé du poste

ASS PARENTALE EVEIL DE L'ENFANT recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour occuper le poste d'EJE - directeur(trice) adjoint(e) pour la crèche de Coutras (33230), capacité 29 berceaux. Poste du 05/10/2026 au 31/12/2026.

Sous la responsabilité de la directrice, vous animez les activités éducatives, collaborez avec le travail pluridisciplinaire et coordonnez/évaluez les pratiques. Initiation possible pour débutant avec 80% EJE et 20% direction.

Qualifications

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Accueillir et orienter les familles.
• Être le relais de la direction en sections et participer à la gestion administrative et budgétaire.
• Organiser et animer les activités pour les enfants.
• Participer aux réunions de service et aux réunions de parents.
• Former et encadrer les stagiaires ou les apprenties.
• Gérer les stocks et participer aux commandes de matériel pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Activités d'éveil

Formation

Bac+3/4 ou équivalents Petite enfance - Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F) 33 - COUTRAS

Offre n° 212ZKKH
Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

L'Association Eveil de l'enfant recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste d'EJE - directeur(trice) adjointe pour la crèche de Coutras (33230) d'une capacité de 29 berceaux.Poste à pourvoir du 05/10/2026 au 31/12/2026Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives, vous collaborez au travail pluridisciplinaire et vous coordonnez, accompagnez et évaluez les pratiques éducatives.Missions principales (non exhaustives) :- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement,- Accueillir et orienter les familles,- Être le relais de la direction en sections et participer à la gestion administrative et budgétaire en étroite collaboration avec la directrice,- Organiser et animer les activités pour les enfants,- Participer aux réunions de service et aux réunions de parents,- Former et encadrer les stagiaires ou les apprenties,- Gérer les stocks et participer aux commandes de matériel pédagogique,Profil et compétences :- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé- Débutant acceptéComplément d'information :- Temps de travail décomposé en 80% EJE et 20% direction- Aménagement du temps de travail sur 4 jours possible- 25 jours de congés dont imposés : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an- Politique de formation active- Prise en charge à 50% des frais de déplacement en transport en commun- Prise en charge des frais de déplacement formation- Mutuelle d'entreprise- Chèque cadeau de fin d'année

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants