Directeur de Centre Automobile (H/F)

Scalers-France; Lescar; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime sur objectifs

Prime trimestrielle

Intéressement

Participation et PEE

Mutuelle et prévoyance

Carte déjeuner

Réduction 30% sur pièces et prestation

Transports et mobilité durable

Avantages CSE

Tickets restaurants

Zusammenfassung

Scalers-France recherche un Directeur de Centre (H/F) pour piloter un centre de profit et fédérer les équipes autour d’un objectif commun: maximiser la performance commerciale et la satisfaction client. Le candidat saura motiver les équipes, conduire le recrutement et la formation, et animer les réunions quotidiennes.

Vous assurerez le pilotage opérationnel, le suivi des indicateurs et le rayonnement local du centre, avec une forte présence sur le terrain et une orientation résultats.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en management d'équipe et gestion opérationnelle.
• Expérience dans un environnement commercial ou de services souhaitée.
• Capacité à piloter un centre de profit et à atteindre les objectifs.
• Bonne maîtrise des indicateurs de performance et de reporting.

Aufgaben

• Piloter et fédérer les équipes du centre et assurer leur montée en compétences.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.
• Animer les réunions et entretiens individuels pour développer les performances.
• Gérer le développement commercial et garantir une expérience client de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance (CA, rentabilité, productivité, satisfaction).
• Optimiser l'organisation et les ressources du centre pour atteindre les objectifs.

Kenntnisse

Leadership

Management d'équipe

Pilotage KPI

Développement commercial

Relation client

Recrutement et formation

Animation et communication

Autonomie et organisation

Présence terrain

Jobbeschreibung

Scalers accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'entretien automobile et des services à la mobilité, dans le recrutement d'un Directeur de Centre (H/F).Vous êtes un manager de terrain, passionné par le commerce et la satisfaction client ? Vous aimez fédérer vos équipes, développer les performances d'un établissement et relever de nouveaux défis ?Cette opportunité pourrait vous correspondre !Pas besoin d'être expert en mécanique automobile ! Nous recherchons avant tout un véritable leader, capable d'animer ses équipes et de piloter un centre de profit.Après un parcours de formation et d'accompagnement, vous prendrez progressivement la responsabilité complète de votre centre.Rémunération et avantagesCDI – Statut cadre.Rémunération fixe selon profil et expérience.Prime annuelle sur objectifs : jusqu'à 10 % du salaire brut annuel, selon les conditions applicables.Prime trimestrielle variable : de 0 à 8 %, selon les résultats du centre et les modalités du dispositif.Intéressement annuel lié aux performances de l'entreprise.Participation et plan d'épargne entreprise.Mutuelle et prévoyance.Carte déjeuner.Réduction collaborateur de 30 % sur les pièces et prestations.Participation aux transports et dispositif de mobilité durable.Avantages CSE.Avantages :Tickets restaurantsIntéressementRemboursement des transports à 50%Vos missionsManagement et développement des équipesPiloter et fédérer les équipes du centre, avec l'appui de vos managers.Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.Animer les réunions, briefs quotidiens et entretiens individuels.Garantir un environnement de travail motivant et sécurisé.Développement commercial et satisfaction clientDévelopper le chiffre d'affaires et la performance commerciale du centre.Garantir une expérience client de qualité et fidéliser la clientèle.Déployer les opérations commerciales et développer l'attractivité du centre.Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en place des actions d'amélioration.Participer au rayonnement local du centre.Gestion et pilotage de l'activitéSuivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, rentabilité, productivité et satisfaction client.Piloter progressivement le compte d'exploitation du centre.Optimiser l'organisation et les ressources pour atteindre les objectifs.Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des plans d'action.Contribuer aux engagements de l'enseigne en matière de mobilité durable.Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en gestion opérationnelle, idéalement dans un environnement commercial ou de services.Vous pouvez notamment être :Directeur ou Directeur Adjoint de magasin.Responsable de centre de profit.Directeur de restaurant ou Responsable d'exploitation.Responsable de magasin avec une forte dimension managériale.Manager expérimenté souhaitant évoluer vers la direction d'un établissement.Vos principaux atouts :Un leadership naturel et une capacité à fédérer vos équipes.Un excellent sens du commerce et de la satisfaction client.Une bonne maîtrise des indicateurs de performance.De l'autonomie, de l'organisation et un réel sens des responsabilités.Une forte présence sur le terrain.L'envie de développer les résultats et les compétences de vos collaborateurs.Une expérience dans le secteur automobile est appréciée, mais elle n'est pas indispensable.