Directeur.trice d'IME F/H

Envoludia; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’objectifs annuels

Mutuelle 9,97 €/mois (employeur à 85 %

Forfait jours cadre dirigeant – 210/j

Rémunération: salaire conventionnel +

Résumé du poste

L’IME Daviel, partie du réseau Envoludia, recherche son Directeur ou Directrice d’établissement en CDI à temps plein pour assurer la direction globale et le développement des projets personnalisés des enfants accompagnés.

Attaché au Directeur général, vous garantirez l’offre de service, la qualité, les ressources humaines et la gestion budgétaire, en pilotant la transformation de l’établissement vers une plateforme innovante, tout en animant une équipe de 30 professionnels.

Qualifications

• Leadership démontré et capacité à fédérer les équipes.
• Innovation sociale et transformation des pratiques.
• Diplôme de niveau 7: CAFDES, Master 2 ou équivalent.
• Expérience en direction d’établissement médico-social.
• Bonne connaissance de la CAA et notions de Français signé.
• Maîtrise de l’écosystème médico-social et de ses réseaux.
• Aisance avec les outils numériques : Planning, contrats de travail, DUI, logiciels qualité et gestion des risques.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants en lien avec leurs familles.
• Diriger l’établissement et piloter le plan d’action en cohérence avec le projet associatif.
• Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et animer l’équipe de 30 professionnels.
• Piloter l’ouverture de la nouvelle unité d’enseignement externalisée en collège et la transformation de l’IME en plateforme.

Connaissances

Leadership

Fédérer

Innovation sociale

Transformation des pratiques

Formation

CAFDES

Master 2

Description du poste

L'entreprise

L'institut médicoéducatif Daviel accompagne 31 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de Handicap Rare en semi-internat (troubles complexes du langage et/ou surdité avec ou sans troubles sévères associés).

Depuis sa création en 1987, l’expertise spécifique de l’équipe pluridisciplinaire de l’IME Daviel est l’accompagnement des jeunes présentant :

• Des Troubles Complexes du Langage (TCL),
• Une surdité,
• Une dysphasie sévère.

Description du poste

L'IME Daviel recherche son·sa futur·e Directeur ou Directrice d’établissement en CDI à temps plein.

Votre mission

Personne engagée, inspirante et créative, vous avez pour mission principale de garantir la mise en œuvre effective des projets personnalisés des enfants accueillis, construits avec leurs familles et en cohérence avec les orientations du projet associatif, et notamment du développement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Rattaché·e au Directeur général, vous assurez la direction globale de l’établissement, sous l’autorité fonctionnelle du comité de direction sur les volets :

• Offre de service et performance
• Qualité et dossier de l’usager informatisé
• Ressources humaines
• Gestion budgétaire et patrimoine

Vous pilotez le projet d’établissement et son plan d’action, tout en contribuant à la mise en œuvre du programme global d’accompagnement d’Envoludia, fondé sur une approche innovante, collaborative et experte des pratiques d’accompagnement et de soins.

Vous veillez enfin au bon fonctionnement de l’établissement et animez l’équipe de 30 professionnels.

Dès la rentrée 2026, vous assurez l’ouverture de la nouvelle unité d’enseignement externalisée en collège et le pilotage de la transformation de l’IME en plateforme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN

Nous sommes une association de familles engagée, qui accompagne 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de troubles du neurodéveloppement, de la petite enfance à l’âge adulte.

Notre réseau, c’est : 20 établissements en Île-de-France, 1 établissement dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés mobilisés au quotidien.

Rejoindre l’IME Daviel, c’est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs d’innovation sociale, de coopération et d’exigence bienveillante.

Conditions de travail et avantages

• Localisation : 33 rue Daviel, 75013 Paris
• Contrat : CDI temps plein
• Convention collective : FEHAP 51
• Rémunération : salaire conventionnel avec reprise d’ancienneté à 100 % à des postes similaires
• Prime d’objectifs annuels
• Mutuelle : 9,97 €/mois seulement (prise en charge employeur à 85 %)
• Statut : forfait jours cadre dirigeant – 210 jours travaillés par an

Profil recherché

Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du collectif.

Vos atouts :

• Forte appétence pour l’innovation sociale et la transformation des pratiques
• Diplôme de niveau 7 requis : CAFDES, Master 2 ou équivalent
• Expérience confirmée en direction d’établissement médico-social
• Bonne connaissance de la CAA et notions de français signé
• Excellente maîtrise de l’écosystème médico-social et de ses réseaux
• Aisance avec les outils numériques : Planning, contrats de travail, DUI, logiciels qualité et gestion des risques

Attestation d’honorabilité demandée

Réf: 6ae8957a-31ad-4620-8115-2de01c4bdeb4