Directeur d'Exploitation - Agence Énergies Renouvelables H / F

Cabinet Filigrane; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société engagée dans la transition énergétique recherche un(e) Directeur(trice) d'Exploitation à Lyon. Vous serez responsable de la performance opérationnelle et financière d'un centre de profit, supervisant les équipes et développant l'activité commerciale. Une solide expérience en gestion de centre de profit et de bonnes compétences en leadership sont requises.

Qualifications

• Expérience significative en direction opérationnelle ou gestion de centre de profit.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Maîtrise des budgets, reportings, et comptabilité analytique.

Responsabilités

• Fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Superviser l'activité opérationnelle et la production au quotidien.
• Construire et piloter le budget.

Connaissances

Leadership

Gestion de budget

Communication

Vision systémique

Management de proximité

Formation

Formation supérieure Bac +4 / 5

Outils

Microsoft Office

ERP type Odoo

Description du poste

Directeur d\'Exploitation H / F - Basé à Lyon

Filigrane Recrutement recrute pour son client, société engagée dans la transition énergétique et environnementale, intervenant dans plusieurs secteurs clés; Production d\'énergies et d\'hydrogène renouvelables, Stockage d\'énergie, Mobilité durable, Conseil, gestion d\'actifs et développement de projets.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d\'Exploitation pour prendre en main un centre de profit et en assurer la performance opérationnelle, financière, humaine et réglementaire.

Missions principales

Sous la responsabilité du Président et du Responsable Administratif et Financier :

• Fédérer les équipes autour d\'objectifs communs et de pratiques collaboratives
• Superviser l\'activité opérationnelle et la production au quotidien
• Construire et piloter le budget (y compris comptabilité analytique, reporting, tableaux de bord)
• Gérer les ressources humaines : recrutement, management de proximité, développement des compétences
• Maintenir une forte implication sur le terrain : presence active aux côtés des équipes, compréhension de leurs réalités
• Structurer les processus internes dans une logique systémique : évaluer, ajuster et améliorer les pratiques
• Piloter les livrables : audits, qualité, synthèses financières
• Développer l\'activité commerciale : relation client, réponse à appels d\'offs, partenariats
• Garantir la conformité QHSE, la sécurité et la qualité de vie au travail
• Participer aux réflexions stratégiques sur le développement de l\'entreprise

Responsabilités clés

• Encadrement d\'équipes internes et de prestataires externes
• Suivi rigoureux des engagements contractuels
• Amélioration continue des méthodes de travail
• Participation active aux instances de pilotage (revues de direction, comités RH, qualité)
• Suivi des obligations légales, sécurité et conformité réglementaire

Profil recherché

Compétences prioritaires :

• Formation supérieure Bac +4 / 5 (gestion, ingénierie, ou équivalent)
• Expérience significative en direction opérationnelle ou gestion de centre de profit
• Capacité à fédérer une équipe autour d\'objectifs communs et à insuffler une dynamique collective
• Maîtrise des budgets, reportings, et comptabilité analytique
• Vision systémique de l\'organisation : compréhension fine des interdépendances, des structures et des impacts du changement
• Proximité managériale : leadership impliqué, capacité à se mêler à la mêlée
• Excellente communication écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP type Odoo)

Atouts appréciés :

• Expérience dans les énergies renouvelables, idéalement photovoltaïques
• Participation à des réflexions stratégiques / développement de visions long terme
• Expérience en chefferie de projet (notamment en ingénierie ou conseil)
• Réseau actif dans les secteurs public / privé (clients, partenaires, recrues potentielles)

Outils et environnement de travail :

• Outils : Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• ERP : Odoo ou équivalent
• Équipe à taille humaine avec culture d\'engagement et de responsabilité partagée

Nous recherchons un leader engagé, avec une vision claire, qui aime travailler avec ses équipes et qui comprend les enjeux opérationnels aussi bien que les orientations stratégiques. Quelqu\'un de terrain, mais aussi structurant, avec une capacité à faire grandir l\'organisation et à accompagner sa transformation.