Directeur d'établissement RSS CDD H/F

Colisée France; Nice; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 45–55K

Prime sur objectif et astreintes rémun

Colisée Talent Academy

Support dédié

Résumé du poste

Colisée recherche un directeur d’EHPAD à Nice, en CDD de 6 mois, chargé de la qualité d’accompagnement, du fonctionnement de l’établissement et de ses résultats, avec le soutien des fonctions RH, finance, qualité et technique.

Vous pilotez le budget et les indicateurs, fédérez une équipe pluridisciplinaire et assurez l’ancrage territorial par des partenariats. Profil Bac+5 en management/santé, expérience managériale dans le privé lucratif, maîtrise des enjeux économiques et réglementaires.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en management, santé ou médico-social.
• Expérience confirmée en management d’équipes dans un établissement de santé ou centre de profit privé.
• Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires.
• Leadership de terrain et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Pilotage global et performance durable de l’EHPAD.
• Garantir sécurité et qualité de l’accompagnement des résidents.
• Piloter le budget et les indicateurs avec rigueur.
• Fédérer une équipe pluridisciplinaire et assurer le climat social.
• Développer les partenariats et l’ancrage territorial de l’établissement.

Connaissances

Management

RH

Leadership

Décision

Formation

Bac+5

Description du poste

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement:

Située au cœur de la ville de Nice, proche du port, de la place Masséna et de la promenade des Anglais, notre résidence senior Les Palatines, offre à ses habitants un cadre de vie splendide et verdoyant grâce à son jardin fleuri et arboré. Nous vous proposons différents types d’appartements avec ou sans terrasse allant du 1 au 3 pièces, adaptés aux besoins de chacun.

Description du poste

Votre Mission : Concilier, Prendre Soin et Performance Durable

Vous prenez la direction complète d’un EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents accueillis, du fonctionnement de la structure et de ses résultats, vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et des expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Vos missions s'articulent autour de cinq axes stratégiques :

• Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité)
• Qualité de l’accompagnement : vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents
• Performance économique et gestion : vous pilotez votre budget et vos indicateurs avec rigueur
• Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (x à x collaborateurs), développez les compétences et garantissez un climat social sain
• Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire

Votre Profil :Un dirigeant de terrain engagé, qui prend soin des résidents et des équipes

• Formation: Bac+5 (management, santé, médico-social)
• Expérience: expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’une RSS privé lucratif, d’un établissement de santé ou d’un centre de profit
• Compétences: Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires
• Leadershipde terrain: capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et opérationnel.

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :

• Evolution: L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
• Rémunération: comprise entre 45K et 55K, complétée par une prime sur objectifset des astreintes rémunérées
• Formation: La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
• Accompagnement: des équipes support dédiées

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.