Directeur d'établissement RSS CDD H/F

Colisee-1; Nice; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

Colisée recherche un dirigeant de terrain pour prendre en charge un EHPAD à Nice en CDD de 6 mois.

Vous supervisez les soins, l’hôtellerie et le fonctionnement administratif, tout en garantissant sécurité, qualité et performance économique. Vous fédérez une équipe pluridisciplinaire et développez les partenariats locaux.

Qualifications

• Exigence de management d’équipes et de gestion d’un EHPAD ou établissement similaire.
• Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires du secteur médico-social.
• Capacité à piloter budgets, indicateurs et qualité de service.

Responsibilities

• Diriger l’EHPAD sur 6 mois en CDD et veiller à la sécurité et à la qualité de prise en charge des résidents.
• Piloter le fonctionnement global (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité).
• Gérer le budget et les indicateurs avec rigueur et harmoniser les partenariats locaux.

Skills

Management d'équipes

Pilotage global

Budget et indicateurs

RH et réglementation

Leadership terrain

Connaissance RSS privé/établissement

Education

Bac+5 en management/santé/médico-social

Job description

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement:

Située au cœur de la ville de Nice, proche du port, de la place Masséna et de la promenade des Anglais, notre résidence senior Les Palatines, offre à ses habitants un cadre de vie splendide et verdoyant grâce à son jardin fleuri et arboré. Nous vous proposons différents types d’appartements avec ou sans terrasse allant du 1 au 3 pièces, adaptés aux besoins de chacun.

Description du poste

Votre Mission : Concilier, Prendre Soin et Performance Durable

Vous prenez la direction complète d’un EHPAD dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents accueillis, du fonctionnement de la structure et de ses résultats, vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et des expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Vos missions s'articulent autour de cinq axes stratégiques :

• Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité)
• Qualité de l’accompagnement : vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents
• Performance économique et gestion : vous pilotez votre budget et vos indicateurs avec rigueur
• Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (x à x collaborateurs), développez les compétences et garantissez un climat social sain
• Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire

Votre Profil :Un dirigeant de terrain engagé, qui prend soin des résidents et des équipes

• Formation: Bac+5 (management, santé, médico-social)
• Expérience: expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’une RSS privé lucratif, d’un établissement de santé ou d’un centre de profit
• Compétences: Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires
• Leadershipde terrain: capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et opérationnel.

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :

• Evolution: L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
• Rémunération: comprise entre 45K et 55K, complétée par une prime sur objectifset des astreintes rémunérées
• Formation: La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
• Accompagnement: des équipes support dédiées

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois.