DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT (H/F) - IME LE WENHECK

Apei Moselle; Valmont; Remote; EUR 37,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime SEGUR

Job summary

Apei Moselle recherche un Directeur d’établissement pour l’IME Le Wenheck à Valmont (Normandie). Vous assurez la direction globale, encadrez les équipes pluridisciplinaires et suivez les projets personnalisés des enfants.

Rémunération selon CCNT 1966 à partir de 41 000€ + reprise ancienneté + Prime SEGUR, CDI forfait jour annualisé. Délai: 21/11/2026, poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience minimale de direction d’un établissement médico-social.
• Compétences en management, animation d’équipes pluridisciplinaires et gestion financière.
• Capacité à développer des partenariats avec l'Éducation nationale et les collectivités.

Responsibilities

• Diriger l’établissement IME Le Wenheck et assurer l’animation et l’organisation des équipes.
• Conduire les projets personnalisés des enfants et superviser la gestion administrative.
• Représenter l’association auprès des partenaires et des pouvoirs publics.

Skills

Management d'équipes

Conduite de projets

Partenariats locaux

Dialogue et relations publiques

Education

Diplôme d'études supérieures de niveau I (Diplôme d’ingénieur, Master MOSS ou CAFDES)

Job description

DIRECTEUR D’ÉTABLISSEMENT (H/F) - IME LE WENHECK

Type d'offre : Directeur établissement

Sous l’autorité du Directeur Opérationnel du Secteur Enfance et en lien avec les services supports du siège, vous exercez au quotidien la direction globale de l’IME le Wenheck (45 ETP et 120 enfants accompagnés).

Missions

• Au niveau opérationnel, vous assurez l’encadrement, l’animation et l’organisation des équipes pluridisciplinaires, le suivi des projets personnalisés des enfants, et supervisez la gestion financière et administrative des établissements dont vous avez la charge.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations de l’association et du projet d’établissement, ainsi que de l’amélioration continue de l’accompagnement des enfants.
• Vous représentez l’association et les établissements auprès des partenaires extérieurs et des pouvoirs publics.

Compétences requises

• Homme/Femme de dialogue, vous possédez des qualités relationnelles, un sens aigu de la gestion et de l’organisation, et de bonnes capacités de management d’équipes.
• Vous possédez une bonne capacité à la conduite de projets et au développement de partenariats avec des acteurs tiers (Éducation nationale, collectivités, ASE et autres entités du médico-social et sanitaire…).
• Vous avez à cœur d’apporter de l’innovation dans les pratiques d’accompagnement, en lien avec les nouvelles orientations des tarificateurs et les orientations associatives.
• La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, la connaissance d’autres domaines du secteur médico-social est un plus.

Conditions d’accès

Pour accéder à la fonction de Directeur, il est nécessaire :

• D’être titulaire du diplôme d’études supérieures de niveau I (Diplôme d’ingénieur, Master MOSS ou CAFDES…)
• D’avoir une expérience de direction d’un minimum de 5 ans.

Cadre C1N1

Contrat de travail

CDI - FORFAIT JOUR - ANNUALISE

Classification

Cadre C1N1

Localisation du poste

VALMONT

Délai de réception des candidatures

21/11/2026

Poste à pourvoir

Dès que possible

Rémunération

Selon CCNT 1966 - à partir de 41 000€ + reprise ancienneté + Prime SEGUR