DIRECTEUR ADJOINT D’ÉTABLISSEMENT (H/F) - IME LE WENHECK

Apei Moselle; Valmont; Remote; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Apei Moselle recherche un Directeur Adjoint d’Établissement pour l’IME Le Wenheck, VALMONT. Vous exercerez sous l’autorité du Directeur Opérationnel et piloterez l’équipe pluridisciplinaire, les projets des enfants et la gestion administrative de l’établissement.

Ce poste exige une expérience en direction et un diplôme CAFDES ou équivalent, avec une sensibilité au médico-social et au handicap. Rémunération selon CCNT 1966, à partir de 36 000 €, primes SEGUR et reprise d’ancienneté.

Qualifications

• Diplôme d’études supérieures de niveau I (CAFDES) exigé.
• Expérience de direction adjoint d’au moins 5 ans souhaitée.
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée.

Responsibilities

• Encadrement et organisation des équipes pluridisciplinaires.
• Suivi des projets personnalisés et gestion administrative de l’établissement.
• Représentation de l’association auprès des partenaires et des pouvoirs publics.

Skills

Management d'équipes

Conduite de projets

Partenariats

Relationnel

Education

Diplôme CAFDES (niveau I)

Job description

DIRECTEUR ADJOINT D’ÉTABLISSEMENT (H/F) - IME LE WENHECK

Type d'offre : Directeur adjoint

Sous l’autorité du Directeur Opérationnel du Secteur Enfance et en lien avec les services supports du siège, vous exercez au quotidien la direction globale de l’IME le Wenheck (45 ETP et 120 enfants accompagnés).

Missions

• Au niveau opérationnel, vous assurez l’encadrement, l’animation et l’organisation des équipes pluridisciplinaires, le suivi des projets personnalisés des enfants, et supervisez la gestion administrative des établissements dont vous avez la charge.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre des orientations de l’association et du projet d’établissement, ainsi que de l’amélioration continue de l’accompagnement des enfants.
• Vous représentez l’association et les établissements auprès des partenaires extérieurs et des pouvoirs publics.

Compétences requises

• Homme/Femme de dialogue, vous possédez des qualités relationnelles, un sens aigu de la gestion et de l’organisation, et de bonnes capacités de management d’équipes.
• Vous possédez une bonne capacité à la conduite de projets et au développement de partenariats avec des acteurs tiers (Éducation nationale, collectivités, ASE et autres entités du médico-social et sanitaire…).
• Vous avez à cœur d’apporter de l’innovation dans les pratiques d’accompagnement, en lien avec les nouvelles orientations des tarificateurs et les orientations associatives.
• La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, la connaissance d’autres domaines du secteur médico-social est un plus.

Conditions d’accès

Pour accéder à la fonction de Directeur adjoint, il est nécessaire :

• D’être titulaire du diplôme d’études supérieures de niveau I (Diplôme CAFDES…)
• D’avoir une expérience de direction adjoint d’un minimum de 5 ans.

Rémunération :

Selon CCNT 1966 - à partir de 36 000 € + prime SEGUR + reprise ancienneté

Contrat de travail: CDI - FORFAIT JOUR - ANNUALISE Classification: C2N2 Localisation du poste: VALMONT Délai de réception des candidatures: 21/11/2026 Poste à pourvoir: Dès que possible Rémunération: Selon CCNT 1966 - à partir de 36 000 € + prime SEGUR + reprise ancienneté