Directeur d'établissement CADA F/H(Nouvelle fenêtre)

France terre d'asile; Sarcelles; On-site; EUR 33,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant

Remboursement transports

Congés annuels + RTT

Congés menstruels

Job summary

France terre d’asile recherche un Directeur d’établissement CADA F/H pour piloter l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale. Vous assurerez una direction opérationnelle, le pilotage des activités et le reporting, en lien avec les directions territoriales.

Le poste nécessite un diplôme supérieur en travail social, 5 années d’expérience et une connaissance des obligations légales du secteur social/médico-social.

Qualifications

• Diplôme supérieur dans les filières du travail social, des sciences sociales ou humaines.
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire.

Responsibilities

• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l’établissement.
• Manager les équipes pluridisciplinaires et veiller à la qualité de vie au travail.
• Représenter l’établissement auprès des partenaires et financeurs.

Skills

Pilotage stratégique

Gestion d'équipe

Reporting

Education

Bac+3 CAFERUIS ou équivalent

Bac+5 CAFDES ou équivalent

Job description

Directeur d'établissement CADA F/H
Réf. : 07102026-3954
Affectation : Centre d'accueil pour demandeurs d'asile
Ville : SARCELLES
Code postal : 95200
Permis B nécessaire : Oui
Nature de l'offre : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT
Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Hébergement accompagné (DIHA) pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l’accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l’accès à l’emploi, au logement, à la langue et à l’autonomie.

Vos missions

Au Sein D’un Établissement Et En Lien Avec Les Directions Territoriales Et Thématiques, Vous Assurez Le Pilotage Stratégique, Opérationnel Et Managérial De La Structure, Dans Le Respect Du Projet Associatif Et Des Orientations Institutionnelles. Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

Pilotage et développement

• Déployer le projet d’établissement et les orientations stratégiques.
• Superviser les activités, suivre les indicateurs et assurer le reporting.
• Identifier les opportunités de développement et garantir la conformité réglementaire.
• Assurer une veille sur les évolutions du secteur.

Management et gestion

• Piloter les ressources humaines, financières et matérielles.
• Encadrer et accompagner les équipes et managers.
• Superviser les recrutements et le développement des compétences.
• Accompagner les transformations organisationnelles et veiller à la qualité de vie au travail.

Partenariats et représentation

• Développer et entretenir les partenariats institutionnels et associatifs.
• Représenter l’établissement auprès des partenaires et financeurs.
• Participer aux réseaux professionnels et favoriser la coopération avec les acteurs du territoire.

D’autres missions pourront vous être confiées selon le poste.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 02.11.2026. Salaire de 41 095€ bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un poste similaire.

Compétences

• Définir, piloter et développer la stratégie et les activités d’un établissement.
• Manager, coordonner et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
• Développer des partenariats, représenter l’établissement et assurer le suivi de son activité à l’aide des outils de pilotage, de reporting et informatiques.

Connaissances

• Connaître les obligations légales et réglementaires liées à la fonction.
• Identifier les acteurs et dispositifs du secteur social et médico-social.
• Connaître les principes de management et de pilotage d’activité.

Salaire ou indemnités

3425€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur et indemnité de sujétion inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

• Déplacements professionnels à prévoir.
• Liens fréquents avec les usagers.
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
• Respect de l'éthique et des valeurs associatives. Représentation de l'association.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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