Directeur d'EHPAD (Transition) – Performance et Leadership

Groupement d'EHPAD; Cépet; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Groupement d'EHPAD recherche un Directeur(trice) pour piloter l’EHPAD et assurer le bon fonctionnement quotidien. Vous serez le référent de l’établissement, guidant une équipe pluridisciplinaire et garantissant la qualité des prestations.

Vous dirigerez le projet d’établissement en collaboration avec la Direction Régionale, supervisant les ressources humaines, finance et services supports, tout en assurant le rayonnement local de l’établissement.

Qualifications

• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation Bac+5 en management médico-social, sanitaire ou équivalent.
• Solides compétences managériales et pilotage économique.
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social.

Responsibilities

• Piloter l’activité et assurer le bon fonctionnement de l’établissement au quotidien.
• Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement proposé aux résidents.
• Encadrer, accompagner et fédérer l’ensemble des équipes.
• Veiller au confort, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de l’établissement.
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement.
• Participer au développement de l’activité et au rayonnement de l’établissement sur son territoire.

Skills

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel

Leadership de terrain

Connaissances réglementaires

Gestion budgétaire

Indicateurs de performance

Education

Bac+5 en management médico-social ou équivalent

Job description

Groupement d'EHPAD recherche un Directeur(trice) pour piloter l’EHPAD et assurer le bon fonctionnement quotidien. Vous serez le référent de l’établissement, guidant une équipe pluridisciplinaire et garantissant la qualité des prestations.

Vous dirigerez le projet d’établissement en collaboration avec la Direction Régionale, supervisant les ressources humaines, finance et services supports, tout en assurant le rayonnement local de l’établissement.