Directeur d'EHPAD H/F

Les Bruyères Association; Lanester; On-site; EUR 48,000 - 50,000; Full time

Job summary

Les Bruyères Association recherche un directeur d'établissement pour un poste en CDI à temps plein à LANESTER (56). Vous assurez le pilotage, la gestion budgétaire et le management d'équipe, avec un focus sur la qualité des soins et le bien-être des résidents. Diplôme CAFDES exigé; expérience min.

2 ans requise. Poste cadre au forfait, rémunération 48 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel, avec prime possible. Vous serez responsable de la stratégie, des partenariats et de la conformité, en lien

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau 7 inscrit au RNCP (CAFDES).
• Possibilité d'évolution vers le niveau 7.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à gérer les ressources humaines et financières.

Responsibilities

• Assurer les délégations dans le cadre du projet d'établissement.
• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement.
• Superviser le personnel (médical, paramédical et administratif).
• Gérer le budget et rechercher des financements complémentaires.
• Veiller au respect des normes et des protocoles de sécurité et de qualité.
• Établir et entretenir des partenariats locaux et des relations avec les résidents et familles.

Skills

Leadership naturel

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Préfiguration et planification

Education

CAFDES (RNCP niveau 7)

Diplôme niveau 6 (exp. évolutive)

Job description

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LANESTER (56).

La Résidence Les Hermines est située dans le quartier résidentiel du Penher, proche du centre-ville de Lanester.Elle bénéficie d'un jardin entièrement clôt, accessible à tous. Un parking privatif facilite l'accès à la Résidence qui est, en outre, desservie par la ligne de bus de la Communauté d'Agglomération Cap Lorient.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège. Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association.

Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau 7 inscrit au RNCP, de type CAFDES.

Les candidatures de titulaires d'un diplôme de niveau 6 seront également étudiées. LBA pourra accompagner les candidats retenus dans une démarche d'évolution et de formation leur permettant d'accéder à un niveau de qualification 7.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

Contrat CDI à temps plein ;

Poste à pourvoir dès que possible ;

Poste basé à LANESTER (56) ;

Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;

Statut Cadre au forfait ;

Rémunération annuelle brute sur 12 mois située entre 48 000EUR et 50 000EUR. S'y ajoute une prime annuelle sur objectifs d'un montant maximum de 5000 EUR;

Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;