Directeur d'EHPAD F/H

Les Bruyères Association; Laxou; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectifs

13e mois

Reprise d'ancienneté

Résumé du poste

La Résidence L’Oseraie est gérée par Les Bruyères Association. Nous recrutons un directeur d’établissement en CDI à temps plein à Laxou (54) pour piloter le projet et le management.

Vous supervisez le personnel et les partenariats, assurez le budget et les conformités, avec une priorité sur le bien‑être des résidents et la communication avec familles et autorités. 2 ans d’expérience et CAFDES exigés. Rémunération 45 000–50 000 € annuels + primes et 13e mois.

Qualifications

• 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Formation supérieure niveau 7 RNCP, CAFDES.
• Leadership et management d'équipe pluridisciplinaire.
• Expérience en gestion financière et en ressources humaines.
• Capacité à planifier stratégiquement et résoudre des problèmes.
• Éthique professionnelle et souci du bien-être des résidents.
• Connaissance de la réglementation et des politiques publiques de santé.

Responsabilités

• Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez le pilotage et le management de l'établissement.
• Elaborez et mettez en œuvre la stratégie globale et le budget.
• Supervisez le personnel et les services (médical, paramédical et administratif).
• Développez les partenariats locaux et les sources de financement.
• Veillez au respect des normes et à la sécurité des résidents.
• Assurez une communication transparente avec les résidents, familles et acteurs externes.

Connaissances

Leadership

Management

Budget management

Ressources humaines

Planification stratégique

Communication

Ethique professionnelle

Formation

CAFDES

RNCP niveau 7

Description du poste

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à LAXOU (54).

Située à proximité de Nancy, la Résidence L'Oseraie a une capacité d'accueil de 41 résidents leur proposant un environnement familial et convivial. Elle dispose d'un PASA et également de logements en Résidence Autonomie.

Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de ses déclinaisons.

Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie globale de l'établissement en accord avec les objectifs fixés par les directions du siège (générale, financière, des opérations et des ressources humaines). Dans ce cadre, vous assurez une communication transparente et efficace avec les directions supports du siège de l'Association.

Vous supervisez l'ensemble du personnel de l'établissement, y compris les équipes médicales, paramédicales et administratives, en veillant à un environnement de travail respectueux et motivant.

Vous avez la charge de la gestion des ressources financières de l'établissement. Pour cela, vous élaborez et suivez le budget, et vous rechercher des sources de financement supplémentaires si nécessaire.

Vous assurez le respect des normes réglementaires et des protocoles de sécurité, ainsi que la conformité aux exigences légales et administratives dans toutes les activités.

Vous établissez et maintenez des partenariats avec les institutions locales, les organisations de santé, les autorités publiques et les associations pour favoriser la coopération et le développement de l'établissement.

Vous assurez une communication transparente et efficace avec les résidents, leurs familles et les parties prenantes externes.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. Vous disposez également d'une solide expérience en gestion financière et en gestion des ressources humaines. Vous avez de l'appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.

Votre sens de l'éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.

Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n'est plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat en CDI à temps plein;


• Poste à pourvoir à compter de juin2026 ;


• Poste basé à Laxou ;


• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;


• Statut Cadre au forfait ;


• Rémunération selon profil comprise entre 45 000 et 50 000 sur 12 mois;


• Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à un mois de salaire ainsi qu'un 13ème mois ;


• Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;