DIRECTEUR D'AGENCE H/F

The Adecco Group; Villeurbanne; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Directeur d’agence h/f sur le site de Villeurbanne rejoint l’équipe «Agence Centrale» au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco. Vous pilotez un centre de profit national, encadrez 5 à 12 recruteurs et garantissez la qualité des prestations.

Vos missions clés couvrent le pilotage des grands comptes, la performance financière, le management et le pilotage de la production, avec un focus sur la satisfaction client et le respect de la législation du travail temporaire.

Qualifications

• Expérience managériale au sein d’une agence de travail temporaire.
• Capacité à encadrer une équipe de 5 à 12 recruteurs.
• Aptitude à piloter un centre de profits et à assurer le suivi budgétaire.

Responsabilités

• Piloter et entretenir les relations avec 3 à 8 grands comptes sur périmètre national.
• Gérer le centre de profits, suivre paie, facturation et relance.
• Encadrer et animer l’équipe, fixer objectifs et KPI, et mener les entretiens.
• Planifier la production, superviser les commandes et assurer le respect de la législation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Relation client

Description du poste

Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l’équipe «Agence Centrale» au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco.

L’Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d’une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel).

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national.

Rattaché à un Responsable d’activité H/F, vous serez en charge d’une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité :

Missions clés:

1/Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national):

• Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire
• Être garant d'une relation client dynamique et pérenne
• Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation)
• Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

2/Pilotage de la performance:

• Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires
• Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement

3/Management :

• Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
• Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel)
• Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..)
• Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F)

4/Pilotage de la production :

• Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi
• Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI)
• Organiser et vérifier le travail de l’équipe (brief de poste; sourcing; présélection; évaluationdes intérimaires; coaching; alimentation des reporting d’activité)
• Assurer le suivi des intérimaires post-délégation
• Gérer les réclamations intérimaires et clients
• S’assurer du respect de la législation

Vous bénéficiez d’une expérience de manager acquise au sein d’une agence de TT.

Vous êtes agile et flexible,et à l’aise dans des environnements en évolution.

Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Vous êtes dotés d'un leadership naturel,

Orienté résultats, vous maitrisez les outilse-recrutement

Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous!

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

Posting date: 24-07-2026