CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco France recrute pour le poste de Chargé de recrutement H/F en CDD, au sein de l’Agence Centrale, sur le site de Mont Saint Aignan. Vous couvrirez les recrutements pour un acteur majeur du pharmaceutique dans un cadre national.

Formation Bac +2 à Bac +3 en recrutement, sens du service, et expérience intérim demandée; vous serez amené(e) à sourcer, interviewer et piloter les processus en collaboration avec les équipes locales.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et curiosité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d’élocution.
• Adaptabilité.
• Goût du challenge.
• Sens du service et de l’écoute.
• Prise de recul.
• Réactivité.
• Gestion des priorités.
• Maîtrise de soi (gestion du stress).
• Une première expérience réussie dans l’intérim.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique).
• Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données.
• Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi.
• Effectuer les pré-sélections (CV, téléphone, visio).
• Conduire des entretiens et réaliser les prises de référence.
• Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens.
• Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs.
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients.
• Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre.
• Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés.
• Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client.
• Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes.
• Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi et les établissements de formation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rédaction - capacités

Élocution

Adaptabilité

Sens du service

Écoute active

Gestion du stress

Gestion des priorités

Réactivité

Esprit d’équipe

Expérience intérim

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines

Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin d'enforcer l’équipe Agence Centrale de la direction Delivery Central, situé au sein du site de Mont Saint Aignan.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur pharmaceutique, sur des recrutements à forts enjeux couvrant l’ensemble de ses sites implantés sur le territoire national, dans un environnement structé et stimulant.

vos Missions:

Recrutement d’intérimaires :

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique)
• Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données
• Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi
• Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio)
• Conduire des entretiens et réaliser les prises de réfèrences
• Evaluer les compétences via tests métiers et entretiens
• Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs
• Sélectionner et délégué les candidats en adéquation avec les besoins clients

Pilotage et coordination :

• Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre
• Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés
• Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client

Communication et partenariats :

• Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes
• Desenvolper des partenariats avec les acteurs de l’emploi et les etablissements de formation

Compétences attendues :

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines
• Aisance relationnelle et curiosité
• Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d’élocution
• Adaptabilité
• Goût du challenge
• Sens du service et de lécoute
• Prise de recul
• Réactivité
• Gestion des priorités
• Maïtise de soi (gestion du stress)
• L’indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous étes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

Posting date: 04-08-2026