CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Bruges; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco France recrute un Chargé de recrutement H/F en CDD pour renforcer l’équipeAgence Centrale de la direction Delivery Central, sur le site de Bruges. Vous pilotez les besoins en intérim national, en gérant un client principal et éventuellement d’autres selon les besoins.

Vos missions couvrent le sourcing, les entretiens, la rédaction des synthèses, la gestion des contrats et des pièces administratives, les visites médicales et le suivi paie, ainsi que le traitement des réclamations et

Qualifications

• Formation Bac +3 ou supérieure en recrutement ou RH.
• Aisance relationnelle et curiosité.
• Bonnes capacités rédactionnelles et élocution.
• Capacité d’argumentation et force de persuasion.
• Orientation résultats.
• Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
• Une première expérience réussie dans l’intérim.

Responsabilités

• Sourcing et publication d’annonces pour des intérimaires.
• Réalisation des préqualifications et entretiens.
• Rédaction des synthèses d’entretien et proposition de profils.
• Rédaction et envoi des contrats et documents administratifs.
• Suivi des pièces administratives et visites médicales.
• Gestion des réclamations de paie et des relances de relevés d’heures.
• Gestion de la relation client et traitement des demandes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité

Rédaction

Élocution

Argumentation

Orientation résultats

Maîtrise Pack Office

Formation

Bac+3 ou supérieur en recrutement ou RH

Outils

Outlook

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin derenforcer l’équipe «Agence Centrale» de la direction Delivery Central, situé au sein dusite de BRUGES.

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim pour des clients au niveau national.

Le Chargé de recrutement gère principalement un client mais peut intervenir pour d’autres clients en cas de besoin!

vos Missions:

Recrutement d’intérimaires :

• Sourcing, création du vivier
• Publication d’annonces
• Réalisation des préqualifications et entretiens
• Rédaction des synthèses d’entretien
• Proposition des profils validés aux clients

Gestion administratives :

• Rédaction et envoi des contrats de mission (pour l’Intérimaire) et de mise à disposition (pour le Client)
• Gestion des renouvellements et avenants de modification
• Traitement quotidien des mails des intérimaires (demande de congés, arrêt de travail, demande d'acompte, etc...)
• Suivi et validation des pièces administrative (pièce d'identité, justificatifs de domicile, attestation de sécurité, etc…)
• Programmation des Visites Médicales
• Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin
• Traitement des réclamations de paie de niveau 1

Gestion de la relation client :

• Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients.

Compétences attendues :

• formation Bac +3 ou supérieur dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines.
• Aisance relationnelle et curiosité
• Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution
• Capacité d’argumentation et force de persuasion
• Orientation résultats
• Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
• L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

Posting date: 05-05-2026