Directeur d'Agence (h/f) (H/F)

ADECCO; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Résumé du poste

ADECCO recrute un Directeur d'agence pour notre agence d'Hénin-Beaumont (62). Vous dirigez une équipe de 2 personnes, pilotez la stratégie commerciale et assurez la relation client tout en veillant à la performance financière de l'agence.

Le poste exige une expérience commerciale réussie et une formation à dominante commerciale. CDI, 35H/semaine, rémunération brute annuelle entre 36 000 et 40 000 euros et avantages sociaux, avec perspective de carrière au sein du réseau ADECCO.

Qualifications

• Formation commerciale requise.
• Expérience commerciale réussie, idéalement dans les services.
• Capacité à manager des équipes et piloter des projets stratégiques.

Responsabilités

• Manager l'équipe de 2 collaborateurs et animer leur performance.
• Décliner et piloter la politique commerciale du périmètre.
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille.
• Négocier les conditions commerciales et fidéliser les clients.
• Suivre les indicateurs (CA, marge, rentabilité) et proposer des plans d'amélioration.
• Gérer le recouvrement et assurer la solvabilité des clients.

Connaissances

Management

Vente et relation client

Pilotage de projets

Leadership

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 214BHMG
Directeur d'Agence (h/f) (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et bureaux, 400 métiers différents au sein du Groupe.

Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence d'Hénin-Beaumont (62). Votre mission : être un acteur clé du marché de l'emploi.

• Management - Développer et accompagner votre équipe composée de 2 collaborateurs; - Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers; - Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats; - Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences.
• Animation de la stratégie - Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre; - Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires; - Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business.
• Vente & Relation client - Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l'ensemble des offres et services du Groupe; - Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille; - Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire; - Assurer une veille active sur le marché et la concurrence; - Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence.
• Gestion & Performance - Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d'amélioration; - Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures; - Suivre l'activité et rendre compte des résultats.

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d'une formation à dominante commerciale. Fort(e) d'une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable.

Ce poste s'adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs.
• Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE.
• Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone.

Les plus Adecco

• Parcours d'intégration sur mesure.
• Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur).
• Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière.
• Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l'emploi !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire