Directeur d'Agence (H/F)

L'ODYSEE; Caen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaires fixe attractif + commission

Parcours d'intégration au siège à Lyon

Téléphone et PC portable

Voiture de fonction

18 RTT

Mutuelle

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Résumé du poste

L'ODYSEE à Caen recherche un Directeur d'Agence pour piloter l'agence dans le secteur du Bâtiment. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert et aurez des responsabilités variées allant de la gestion financière à la prospection.

Le candidat idéal a une expérience en développement commercial BtoB d'au moins 2 ans, des compétences en management et un permis B. Des avantages tels que salaire fixe attractif et voiture de fonction sont offerts.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial BtoB ou en gestion d'un centre de profit (minimum 2 ans).
• Compétences en communication des résultats aux parties prenantes.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.
• Esprit d'équipe, leadership et force de proposition.

Responsabilités

• Pilotage de l'agence (gestion financière et administrative).
• Déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe.
• Réalisation d'un reporting régulier auprès du manager.
• Recrutement, intégration et formation de l'équipe.
• Définition des objectifs, motivation et accompagnement des collaborateurs.
• Garantie du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire.
• Prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients.
• Négociation des conditions commerciales et tarifaires conforme à la politique du Groupe.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri, sourcing, sélection des candidatures et conduite des entretiens.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Gestion d'un centre de profit

Compétences en communication

Leadership

Esprit d'équipe

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 210GCNJ

Directeur d'Agence (H/F) – Caen, secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable de Secteur Expert.

Responsabilités

• Pilotage de l'agence (gestion financière et administrative).
• Déploiement de la stratégie du groupe auprès de l'équipe.
• Réalisation d'un reporting régulier auprès du manager.
• Recrutement, intégration et formation de l'équipe.
• Définition des objectifs, motivation et accompagnement des collaborateurs.
• Garantie du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire.
• Prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients.
• Négociation des conditions commerciales et tarifaires conforme à la politique du Groupe.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri, sourcing, sélection des candidatures et conduite des entretiens.
• Suivi administratif lié à l'activité (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation) dans le respect du cadre légal du travail temporaire.

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial BtoB ou en gestion d'un centre de profit (minimum 2 ans).
• Compétences en communication des résultats aux parties prenantes.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.
• Esprit d'équipe, leadership et force de proposition.

Avantages

• Salaires fixe attractif + commission.
• Parcours d'intégration au siège à Lyon.
• Téléphone et PC portable.
• Voiture de fonction.
• 18 RTT.
• Mutuelle.
• Carte Swile (11€/jour travaillé).

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 39 heures/semaine, travail en journée.
• Localisation : Caen, sector Bâtiment.
• Mobilité : déplacements fréquents.