Directeur d agence F/H

Bassin de Pompey; Toul; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Mutuelle d’entreprise

RTT

Prime d’ancienneté

Participation

Job summary

KALEDIS recherche un Directeur d’agence à Toul (F/H) en CDI pour piloter une équipe d’environ 70 personnes et assurer l’animation opérationnelle de l’agence KALEDIS de Toul. Vous supervisez l’exploitation, organisez les réunions et les recrutements, et garantissez le respect des procédures et de la sécurité.

Profil BAC+4 minimum et expérience solide en transport routier exigés, avec leadership et sens de l’action. Rémunération compétitive et avantages liés au statut cadre.

Qualifications

• Formation supérieure BAC+4 minimum et expérience managériale confirmée.
• Maîtrise du transport routier de marchandises et leadership.
• Communication claire et organisation efficace.

Responsibilities

• Management et animation des équipes (~60-70 personnes).
• Pilotage opérationnel et performance avec reporting au siège.
• Gestion des recrutements et planification des effectifs.
• Respect des procédures et des règles de sécurité.

Skills

Management

Leadership

Organisation

Communication

Education

BAC+4 minimum

Job description

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence KALEDIS - Toul : Directeur d'agence F/H En Contrat à Durée Indéterminée Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche pour son agence KALEDIS basée à TOUL (54)un:Directeur d’Agence (F/H)En CDI – Temps pleinStatut: Cadre autonomeVous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez:intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l’industrie agro-alimentaire,évoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif.Rencontrons-nous! Il s’agit pour notre Groupe d’un recrutement de première importance.

Description du poste

1. Management & animation des équipes (≈ 60 % du temps)Véritable manager de terrain, vous pilotez et mobilisez 70 collaborateurs (encadrement, administratif, plateforme, transport) dans un environnement motivant et exigeant.Animation quotidienne via briefings/débriefings,Organisation et animation des réunions de service mensuelles afin de renforcer la cohésion des équipes, partager les objectifs et résultats, et construire collectivement des plans d'actions et axes de progrès,Développement des compétences et accompagnement individuel,Encadrement ferme, structurant et bienveillant pour garantir un cadre de travail performant,Participation active aux recrutements, à l'organisation des ressources, à la planification des effectifs et à la gestion des pics d'activité,Gestion, lorsque nécessaire, des situations sensibles et des procédures disciplinaires,Garantir le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité attendus.Votre communication claire et votre leadership naturel vous permettent d’obtenir l’adhésion de vos équipes.
2. Pilotage opérationnel & performanceResponsable des résultats et du respect des engagements clients, vous pilotez l’activité en temps réel :Suivi de l’exploitation et du respect de nos engagements commerciaux – vous arbitrez au quotidien en préservant les intérêts de l’entreprise,Analyse des indicateurs de performance,Mise en place d’actions correctives et d’optimisation,Suivi rigoureux des taux de service,Reporting régulier au siège,Participation active à l’évolution des processus internes.Vous garantissez la cohérence, la fluidité et l’excellence des prestations de l’agence.
3. Management de projets & optimisation des moyensActeur(trice) clé des projets d’amélioration continue, vous êtes le(la) référent(e) des :Investissements du site,Projets d’optimisation et de rationalisation (process, matériels, organisation),Déploiements techniques et opérationnels.Vous pilotez les chantiers qui feront progresser durablement l’agence.
4. Relation clients & développement commercialVisage de l’agence auprès des clients et partenaires :Vous assurez un support fiable, précis et réactif,Vous veillez à la bonne application des conditions contractuelles,Vous fluidifiez la relation et sécurisez la satisfaction client,Vous développez le CA des comptes existants.Un poste stratégique, au cœur des opérations, qui demande : leadership, exigence, vision terrain, sens de la performance, aisance relationnelle et capacité à embarquer les équipes.

Profil

De formation supérieure (BAC+4 minimum), vous disposez d’une expérience solide et pleinement confirmée sur un poste similaire. Votre parcours témoigne d’une maîtrise approfondie du transport routier de marchandises et fait de vous un expert reconnu, capable d’évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et opérationnel.

Votre leadership naturel s’appuie sur des compétences managériales affirmées, une communication claire et un sens aigu de l’organisation.

Curiosité, engagement, réactivité : vous avancez avec conviction et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.

Proactif, vous maintenez une veille constante sur la gestion sociale, l’optimisation des moyens et la qualité de service.

Vous savez vous appuyer efficacement sur les supports métiers du Groupe pour gagner en performance et sécuriser vos actions.

Rémunération et avantages

Salaire d’embauche: à partir de 5 000 € brut par mois et selon profil

Auquel s’ajoutent les avantages suivants:

• Statut cadre autonome au forfait jour
• RTT: 8 jours par an
• Prime d’ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
• Prime de participation (sous conditions d’ancienneté)
• Mise à disposition d’une voiture (avec badge autoroute et carburant)
• Mutuelle d’entreprise
• Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un Groupe sain et en croissance, dans une équipe à taille humaine?

SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ETE RETENUE

Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d’une équipe à taille humaine,