DIRECTEUR COMMUNICATION ET MARKETING (F/H)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Directeur Communication et Marketing (F/H) pour piloter la stratégie de communication institutionnelle et renforcer l’image régionale. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous pilotez une direction de près de 50 professionnels et assurez la cohérence des messages sur tous les canaux.

Vous coordonnez les relations avec élus, partenaires et médias, garantissez l’éditorial et managez les équipes, les budgets et les projets structurants.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en Communication, Marketing, Affaires publiques ou équivalent.
• Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication au sein d'une grande organisation, publique ou institutionnelle.
• Management d'équipes importantes et travail avec les élus ou instances dirigeantes.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie de communication régionale.
• Élaborer et faire évoluer la stratégie globale de communication en cohérence avec les orientations politiques.
• Conseiller la Direction Générale, les élus et les directions opérationnelles sur les enjeux de communication.
• Définir et garantir la cohérence de la ligne éditoriale sur tous les supports.
• Superviser les campagnes institutionnelles, les dispositifs d'information et les événements majeurs.
• Valoriser les actions et politiques régionales auprès des publics.
• Représenter et promouvoir l'institution auprès des acteurs et médias.
• Développer les relations avec partenaires et réseaux professionnels.
• Piloter les ressources et la performance de la direction, et la gestion budgétaire et humaine.

Skills

Stratégie de communication

Leadership

Gestion budgétaire

Pilotage organisationnel

Education

Bac+5 en Communication

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mot de passe (8 caractères dont 1 non alphanumérique)

Mots clés (Ex : cuisinier, chargé de mission...)

Domaine (Lycées, sièges et antennes, CREPS...) ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs

DIRECTEUR COMMUNICATION ET MARKETING (F/H)

Cadre statutaire du poste

Administrateur

Description du poste

Missions et activités

Acteur majeur du développement économique, territorial, environnemental et social, la Région recherche son futur Directeur Communication et Marketing afin de piloter sa stratégie de communication institutionnelle, renforcer son image de marque et accompagner la valorisation de ses politiques publiques auprès des habitants, partenaires et bénéficiaires.

Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les élus, vous définissez, mettez en œuvre et évaluez la stratégie globale de communication externe et interne de la collectivité.

Vous prenez la responsabilité d'une direction composée de 5 services regroupant près de 50 professionnels aux expertises complémentaires.

Vos missions

• Définir et piloter la stratégie de communication régionale
• Élaborer et faire évoluer la stratégie globale de communication en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
• Conseiller la Direction Générale, les élus et les directions opérationnelles sur les enjeux de communication.
• Définir et garantir la cohérence de la ligne éditoriale de l'ensemble des supports.
• Superviser les campagnes institutionnelles, les dispositifs d'information, les publications et les événements majeurs.
• Assurer la valorisation des actions et politiques régionales auprès des différents publics.
• Représenter et promouvoir l'institution
• Représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels, médias et partenaires.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes nationales et territoriales.
• Animer les partenariats de communication et renforcer le rayonnement de la Région.
• Assurer les échanges stratégiques avec les agences, prestataires et réseaux professionnels.
• Favoriser la transversalité et l'impact des projets
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de la collectivité.
• Garantir la visibilité et la cohérence de l'action régionale dans tous les supports et projets.
• Participer aux instances de gouvernance et aux projets structurants de la Région.
• Accompagner les transformations et les enjeux de communication associés.
• Piloter les ressources et la performance de la direction
• Assurer la gestion budgétaire, humaine et organisationnelle de la direction.
• Optimiser les moyens et les outils afin d'améliorer l'efficacité des actions menées.
• Définir des indicateurs de performance et mesurer l'impact des dispositifs de communication.
• Veiller à la bonne exécution des marchés publics liés à la communication.
• Incarner un leadership fédérateur
• Manager, mobiliser et développer les compétences d'équipes pluridisciplinaires.
• Donner du sens, impulser une dynamique collective et favoriser l'innovation.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et accompagner leur réalisation.
• Promouvoir un environnement de travail fondé sur l'écoute, l'équité et la proximité.
• Contribuer activement aux politiques de qualité de vie et de santé au travail.

Compétences et particularités du poste

Formation & expérience

• Formation supérieure Bac+5 en Communication, Marketing, Affaires publiques ou équivalent.
• Expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication au sein d'une organisation de grande taille, idéalement dans la sphère publique ou institutionnelle.
• Expérience réussie du management d'équipes importantes et du travail auprès d'élus ou d'instances dirigeantes.

Compétences clés

• Expertise des stratégies de communication institutionnelle et territoriale.
• Excellente connaissance des médias, de la presse et de l'écosystème de la communication.
• Maîtrise des techniques de communication, de marketing territorial et d'influence.
• Bonne connaissance du droit de la communication et des marchés publics.
• Capacités avérées de pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel.

Qualités personnelles

• Votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
• Votre sens politique et votre diplomatie ;
• Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer ;
• Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociation ;
• Votre créativité et votre force de proposition ;
• Votre aptitude à accompagner le changement et l'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à la valorisation de politiques publiques à fort impact pour les habitants du territoire.
• Exercer une fonction stratégique au contact direct des élus et de la Direction Générale.
• Manager une direction structurée et reconnue pour son expertise.
• Participer au rayonnement et à l'attractivité d'une des grandes Régions de France.

Vous souhaitez mettre votre expertise en communication stratégique au service de l'intérêt général et porter l'image d'une collectivité ambitieuse ?

Cadre d'emplois

Administrateurs territoriaux

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.