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Septeo Proptech recherche un directeur commercial expérimenté pour piloter la stratégie et le développement de la force de vente directe. Vous structurez le pilotage de la performance, sécurisez les prévisions commerciales et renforcez notre positionnement auprès des grands comptes notariaux.
Vous animérez les rituels commerciaux et accompagnerez les équipes sur la vente complexe, tout en assurant le reporting et les partenariats transverses avec Marketing, Produit et Delivery.
Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.
Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.
Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.
Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?
Rattaché(e) à la Direction Générale de Septeo Proptech, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et accompagnez l’équipe de vente directe dans une nouvelle phase de développement. Votre objectif : structurer le pilotage de la performance, sécuriser les prévisions commerciales et renforcer notre positionnement auprès des grands comptes notariaux.
Vous disposez d’au moins dix ans d’expérience en direction ou management commercial, idéalement dans le SaaS, l’édition de logiciels métiers ou les services B2B auprès de PME et d’ETI. Vous avez déjà managé directement une équipe commerciale et savez conjuguer vision stratégique et proximité avec le terrain.
Un process de recrutement en 3 étapes :