Directeur commercial / Directrice commerciale

NEMROD FRANKONIA; Ensisheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la vente à distance recherche un Directeur Commercial. Vous serez responsable de la création et de l'exécution du plan de vente stratégique, de la gestion de l'équipe de vente, et de l'établissement de relations solides avec les clients. Le candidat idéal doit avoir plus de 7 ans d'expérience en gestion des ventes et un Bac+3 ou équivalent en Commerce. Ce poste est en CDI avec un salaire compétitif incluant des primes.

Prestations

Primes

Salaire selon expérience + 13e mois et primes sur résultats

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion des ventes.
• Antécédents professionnels vérifiables dans le cycle de vente.
• Excellentes capacités en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Créer et exécuter un plan de vente stratégique.
• Rencontrer des prospects et développer des relations durables.
• Recruter et former des vendeurs, fixer des objectifs.

Connaissances

Gestion des ventes

Leadership

Communication

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Commerce

Description du poste

Offre n° 198LVBT Directrice commerciale

FRANKONIA recherche son Directeur Commercial

Mission

• Vous représentez l'entreprise, avec une connaissance approfondie des offres
• Vous étudiez les besoins des consommateurs et trouvez comment y répondre
• Vous constituez, formez, motivez et conseillez une équipe de commerciaux

Objectifs

• Atteindre les objectifs de l'entreprise grâce à une planification efficace, à l'établissement d'objectifs de vente, à l'analyse des données de rendement et à la prévision du rendement futur
• Perfectionner continuellement ses compétences personnelles en leadership, en recrutement et en formation, tout en s'assurant que l'équipe utilise des tactiques de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
• Générer des opportunités, construire et entretenir des relations avec les clients
• Participer aux achats de marchandises

Responsabilités

• Créer et exécuter un plan de vente stratégique
• Rencontrer des prospects et développer des relations durables en identifiant leurs besoins
• Suivre, analyser et communiquer des indicateurs clés et les tendances du marché
• Recruter et former des vendeurs, fixer des objectifs
• Identifier les lacunes de l'équipe et élaborer un plan pour les combler
• Superviser l'équipe de vente pour s'assurer que les quotas et les standards de l'entreprise sont respectés en organisant des réunions quotidiennes pour fixer les objectifs de la journée et surveiller la progression

Compétences et qualifications

• Issu(e) d'une école de commerce
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion des ventes au sein d'une entreprise
• Antécédents professionnels vérifiables concernant le cycle de vente, de la planification jusqu'à la clôture
• Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et l'organisation
• Excellentes capacités de leadership

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Salaire selon expérience + 13e mois et primes sur résultats

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Compétences supplémentaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Allemand

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé

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