Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs 56 - PLOUHINEC
Offre n° 212LZWW Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs
Rattaché(e) au pole Enfance/Jeunesse, et sous la responsabilité de la direction du pole, vous serez amener à :- Assurer le remplacement de l'équipe de direction de l'ALSH 3-10- d'assurer ponctuellement les fonctions d'animateur(trice) ALSHVous aurez pour principales missions:
- Encadrer les équipes d'animateurs
- Mise en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil extrascolaire et la prise en charge des enfants de 3 à 10 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps extrascolaires.
- Accueillir les enfants et leur famille.
- Proposer et animer des jeux, des ateliers d'expression.
- Appliquer les règles de sécurité dans les activités.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail à temps complet
- Forte amplitude lors des périodes de vacances scolaires
- Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable
- BAFD exigé
- BPJEPS souhaité
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels en dehors du temps de travail
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée
Salaire
- adjoint d'animation + prime IFSE en fonction de l'expérience de l'agent
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Enfance- BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
50 à 99 salariés
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