Directeur adjoint périscolaire et Directeur ALSH (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Fresnes; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

La Ville de Fresnes recrute un animateur périscolaire pour encadrer les temps matin et soir en école maternelle ou élémentaire, et contribuer au projet éducatif territorial. Vous participerez à l'accompagnement des équipes d'animation, garantirez le bien-être et la sécurité des enfants, et assurerez le suivi administratif, les inscriptions et les échanges avec les partenaires.

Poste au sein de la Fonction Publique Territoriale, exigeant organisation et autonomie; formation BAFD ou en cours est

Qualifications

• Titulaire du BAFD ou en cours de réalisation.
• Connaissance de la législation relative à la protection des mineurs.
• Maîtrise de l'outil informatique et gestion du personnel.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique cohérent avec le Projet Éducatif Territorial.
• Veiller à l'application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques.
• Assurer le bon déroulement des temps périscolaires (matin/soir) en école maternelle ou élémentaire.
• Contribuer à l'accompagnement et à la formation des équipes d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et le respect des procédures.

Skills

Travail en équipe

Rigueur

Organisation

Autonomie

Discrétion

Connaissance législation mineurs

Education

BAFD

Tools

Outils informatiques

Job description

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l'encadrement et au bon fonctionnement d'un accueil périscolaire en école maternelle ou élémentaire. En collaboration étroite avec le directeur de la structure, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif territorial et au développement d'un accueil de qualité, garantissant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des enfants.

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial et les projets d'animation.
• Veiller à la bonne application des moyens permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques définis dans le projet pédagogique.
• Assurer le bon déroulement des temps périscolaires (accueils du matin et du soir, pause méridienne) au sein d'une école maternelle ou élémentaire.
• Contribuer à l'accompagnement et à la formation des équipes d'animation.
• Suivre la mise en œuvre des projets d'activités, y compris ceux animés par des intervenants extérieurs.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que le respect des procédures de sécurité (déplacements, activités, gestion des groupes, pharmacie) .
• Participer à la préparation et à l'animation des réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan avec les équipes d'animation et les partenaires.
• Appliquer les procédures du service Enfance relatives à la gestion administrative et organisationnelle (commandes de matériel, gestion des personnels, transports, inscriptions des enfants, réservations d'équipements sportifs) .
• Développer une collaboration étroite avec les différents partenaires: équipes enseignantes, familles, personnels de restauration, intervenants et coordination du service Enfance.
• Assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte de leur évolution au service Enfance.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Profil recherché

• Être titulaire du BAFD ou en cours de réalisation ;
• Connaissance de la législation relative à la protection des mineurs ;
• Maîtrise de la législation relative aux accueils de loisirs ;
• Connaissance des différents besoins de l'enfant ;
• Maîtrise de l'outil informatique ;
• Connaissance en matière de gestion de personnel et d'encadrement ;
• Compétence rédactionnelle ;
• Sens du travail en équipe ;
• Organisé, rigoureux, disponible et autonome ;
• Obligation de réserve.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes