Accompagnant à la scolarité - MAIRIE DE VOREPPE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Voreppe; Vor Ort; EUR 22.000 - 29.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Au sein du pôle Education Périscolaire et Jeunesse, ce poste contribue à l’accompagnement de jeunes allant du primaire au lycée, sous la supervision du coordinateur de l’accompagnement à la scolarité et en lien avec des bénévoles.

Vous intervenez individuellement ou en petit groupe pour favoriser la méthodologie de travail, l’organisation et le plaisir d’apprendre, en privilégiant le lien et la motivation des élèves.

Qualifikationen

• Bon niveau de formation scolaire (BAC minimum).
• Connaissances en pédagogie et sur les leviers d’apprentissage.
• Sens de l’écoute et initiative.
• Disponibilité et capacité à travailler avec des jeunes.
• Organisation et discrétion professionnelle.

Aufgaben

• Accompagner des jeunes individuellement ou en petit groupe sur des matières ciblées.
• Reprendre les apprentissages fondamentaux et aider à la méthodologie de travail (organisation, gestion).
• Créer du lien pour motiver l’enfant/jeune et favoriser le plaisir d’apprendre.
• Participer à des temps de réunion d’équipe: 2 réunions par an.
• Réaliser des points individuels avec le coordinateur, les parents et les enseignants.

Kenntnisse

Pédagogie

Écoute active

Organisation

Créativité

Relationnel

Discrétion

Gestion du temps

Ausbildung

BAC minimum

Jobbeschreibung

Au sein du pôle Education Périscolaire et Jeunesse, vous intervenez sur le secteur jeunesse sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l’accompagnement à la scolarité et en lien avec d’autres intervenants bénévoles. Vous contribuez à l’accompagnement de jeunes en individuel ou en petit groupe pour de l'aide méthodologique pour des niveaux allant de la primaire au lycée sur des matières ciblées. Reprendre les apprentissages fondamentaux, en s'appuyant le cas échéant sur les devoirs et leçons pour mieux aider l'enfant ou le jeune dans sa méthodologie de travail (organisation, gestion), Créer du lien afin de motiver l'enfant ou le jeune, l'encourager, lui permettre de se sentir en réussite Favoriser la notion de plaisir en travaillant Proposer des jeux éducatifs (mots fléchés, jeux de société…) Réaliser des points individuels avec le coordinateur, les parents, les enseignants Participer et contribuer à des temps de réunion d’équipe: 2 réunions par an

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d\'animation, Adjoint d\'animation principal de 1ère classe, Adjoint d\'animation principal de 2ème classe

Profil recherché

• Bon niveau de formation scolaire (BAC minimum)
• Connaissances en pédagogie et sur les leviers d’apprentissage
• Sens de l\'écoute
• Initiative
• Disponibilité
• Capacité à établir des relations de confiance avec l\'enfant ou le jeune
• Notion sur les techniques d\'animation et d\'encadrement de groupe
• Sens du relationnel et du dialogue
• Patience
• Ponctualité
• Dynamisme
• Créativité
• Organisation
• Discrétion et posture professionnelle adaptée
• Recrutement ouvert au cadre d\'emplois des adjoints administratifs ou des adjoints d’animation
• Temps de travail à temps non complet 12, 55 %, annualisé d’octobre à juin sur les semaines scolaires
• Organisation selon disponibilité sur les créneaux suivants: 16h30-19h + mercredi après-midi
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes