Directeur Adjoint Halles — Leadership & Croissance

METRO France; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

Remise de 15% sur achats

Résumé du poste

METRO France recherche un manager expérimenté pour accompagner la direction du point de vente et participer à la définition de la stratégie commerciale, en tant que membre du CODIR.

Vous pilotez et coachiez votre équipe, assurez l'atteinte des objectifs et analysez les indicateurs pour soutenir les initiatives individuelles et collectives.

Vous garantissez la satisfaction client et des relations solides avec les fournisseurs, tout en portant l'accent sur la performance et l'expérience omnicanale.

Qualifications

• Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B2B ou B2C.
• Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital.
• Capacité à piloter l'activité et suivre les performances.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie du point de vente (membre du CODIR) et accompagner les collaborateurs.
• Piloter, encadrer, animer, coacher et faire monter en compétence l'équipe.
• Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d'affaires, analyser les indicateurs et mettre en place des plans d'action.
• Assurer la satisfaction client et la qualité de l'expérience d'achat, tout en gérant les relations fournisseurs et l'offre omnicanale METRO France.
• Animer des projets transverses.

Connaissances

Management

Leadership commercial

Coaching d'équipe

Description du poste

METRO France recherche un manager expérimenté pour accompagner la direction du point de vente et participer à la définition de la stratégie commerciale, en tant que membre du CODIR.

Vous pilotez et coachiez votre équipe, assurez l'atteinte des objectifs et analysez les indicateurs pour soutenir les initiatives individuelles et collectives.

Vous garantissez la satisfaction client et des relations solides avec les fournisseurs, tout en portant l'accent sur la performance et l'expérience omnicanale.