Directeur Adjoint H/F

McDonald's France; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

McDonald's France à Marseille recherche un leader-coach pour être au cœur du collectif. Vous guiderez les équipes, stimulerez leur progression, et garantirez une qualité de service conforme aux règles d'hygiène et de sécurité.

En binôme avec le directeur du restaurant, vous développerez les compétences, assurerez les formations et favoriserez une ambiance positive. Chaque jour, vous contribuerez à la réussite collective et à la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience en management et leadership.
• Capacité à coacher et à motiver les équipes.
• Orientation satisfaction client et qualité de service.

Responsabilités

• Coach sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
• Être le bras droit du directeur et veiller au bon déroulement des opérations.
• Assurer formation, motivation et ambiance positive.

Connaissances

Leadership

Coaching d'équipe

Orientation client

Hygiène et sécurité

Description du poste

Les missions du poste

Tous nos postes sont ouverts à différents types de contrats : CDI, CDD en temps plein ou en temps partiel. Pour certains de nos postes nous recrutons aussi en alternance !

Nous recherchons un leader‑coach au coeur du collectif. Si tu sais motiver, faire progresser et toujours viser la satisfaction client à 100 %, alors rejoins une équipe dynamique où chaque journée est une nouvelle occasion de marquer des points ensemble.

Tu es le binôme avec le Directeur de restaurant, son bras droit au sein du restaurant. Ton objectif ? Faire grandir l'équipe, garantir une qualité de service dans le respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité et contribuer au bon fonctionnement opérationnel et humain du restaurant.

Mon rôle dans l'équipe

• Véritable coach sur le terrain, j'accompagne au quotidien les équipes pour que chaque service soit un match réussi.
• Je suis le bras droit du directeur, garant du bon déroulement des opérations et de la satisfaction de nos clients.
• Je m'assure que chacun joue à son meilleur niveau : formation, motivation, ambiance... c'est aussi mon job !
• J'interviens là où il faut, quand il faut, pour orchestrer la salle, la cuisine ou le Drive.
• Je contribue à la réussite du restaurant en m'impliquant aussi bien sur les aspects humains qu'opérationnels.

Ce que l'équipe m'apporte

• Des valeurs solides : Respect, entraide, inclusion et esprit d'équipe sont au coeur de notre fonctionnement.
• Un collectif sur lequel je peux compter : Une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre chaque réussite.
• Des responsabilités progressives : Je suis accompagné(e) dans ma montée en compétences, avec un vrai soutien au quotidien.
• Un environnement stimulant : Chaque journée est différente, rythmée par des défis humains, opérationnels et stratégiques.
• La reconnaissance de mon engagement : Mon implication est valorisée, et je construis une trajectoire professionnelle solide.
• L'opportunité de développer mon leadership : J'exerce pleinement mon sens de l'organisation et des responsabilités.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Une expérience en management et une vraie envie de faire progresser les autres.
• Une présence sur le terrain, au plus près des équipes et des clients.
• De la rigueur, de l'enthousiasme et un goût prononcé pour le travail bien fait.
• L'envie de bâtir une équipe solide, capable d'atteindre les objectifs ensemble.

Bienvenue chez McDonald's France

Tous nos postes sont ouverts à différents types de contrats : CDI, CDD en temps plein ou en temps partiel. Pour certains de nos postes nous recrutons aussi en alternance !