Directeur adjoint F/H

Metromakro; Saint-Parres-aux-Tertres; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut Cadre

Rémunération sur 13 mois

Variable sur objectifs

Intéressement et participation

Réduction 15% sur achats METRO

Congés spéciaux

Remboursement 60% titre de transport

Résumé du poste

METRO France recherche un adjoint du directeur pour participer à la définition de la stratégie du point de vente et accompagner les collaborateurs. Vous pilotez l'équipe, assurez le développement du chiffre d'affaires et garantissez l'expérience client, en animant des projets transverses et en vous appuyant sur l'expertise omnicanal de METRO France.

Vous aurez la responsabilité de coordonner les initiatives, de coacher et de soutenir les actions individuelles et collectives autour d’un

Qualifications

• Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum.
• Maitrise des relations client et pilotage d'équipe.
• Capacités relationnelles et organisationnelles.
• Aptitude à analyser des indicateurs et projets.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie du point de vente et accompagner les collaborateurs.
• Piloter, encadrer, coacher et faire monter en compétence l'équipe pour atteindre la performance collective.
• Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d'affaires par l'analyse des indicateurs et des plans d’actions.
• Assurer la satisfaction client et l'expérience d'achat, en s'appuyant sur l'expertise omnicanal de METRO France.
• Animer des projets transverses.

Connaissances

Leadership

Gestion commerciale

Communication

Organisation

Gestion des priorités

Pack Office

Compétences numériques

Outils

Pack Office

Compétences numériques

Description du poste

Votre mission :

• En tant qu'adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement de nos collaborateurs


• En véritable leader d'équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d'atteindre une performance collective au travers d'un engagement fort et durable


• Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l'analyse des indicateurs, la mise en place de plans d'actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives


• Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l'expertise omnicanal de METRO France.


• Vous animez des projets transverses

Vous allez vivre chez NOUS :

• La relation proximité avec les clients professionnels


• Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes


• Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges


• Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais

Nous allons aimer chez vous :

• Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.


• Vous mettez l'Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat


• Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.


• Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l'univers alimentaire


• Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir


• Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Pourquoi nous CHOISIR :

• Statut Cadre


• Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne


• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation


• 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO


• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, ...)


• Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/