Directeur adjoint F/H

Bizzeo; Saint-Parres-aux-Tertres; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

Intéressement & Participation

Réduction achats Halles METRO

Formation continue

Mobilité et déplacements

Résumé du poste

METRO France recherche un adjoint du directeur pour piloter la stratégie de votre point de vente et accompagner les collaborateurs.

En véritable leader d’équipe, vous encadrez et coachez, développez le chiffre d’affaires et assurez la satisfaction client, tout en coordination des projets transverses et partenariats fournisseurs.

Rejoindre METRO, c’est bénéficier d’un cadre cadre, d’un package salarial avantageux et d’un accompagnement pour monter en compétences et évoluer.

Qualifications

• Expérience managériale et commerciale BtoB ou BtoC souhaitée.
• Maitrise des relations et du pilotage d’activité.
• Sens du résultat et des priorités.

Responsabilités

• Participer à la définition et à l’accompagnement de la stratégie du point de vente.
• Encadrer, animer et former l’équipe pour atteindre la performance collective.
• Garantir la satisfaction client et le développement du chiffre d’affaires.
• Analyser les indicateurs et piloter les plans d’actions.
• Conduire des projets transverses et améliorer les résultats.

Connaissances

Management

Commercial

Relation client

Pilotage d'activité

Gastronomie & terroir

Outils

Pack Office

Description du poste

M comme...Meilleur !

Attendez-vous à découvrir le meilleur de notre savoir-faire, de nos produits et surtout de nos collaborateurs !

1er fournisseur de la restauration indépendante. Leader : 30% de parts de marché. 9000 collaborateurs F/H.

Nos équipes de la force de vente sont un lien unique avec nos clients professionnels. Très active sur leurs zones commerciales, elles sont au cœur de la stratégie et de l’ambition de METRO France de devenir le premier acteur B2B, local, omnicanal sur le marché du foodservice. Elles sont véritablement apporteuses de solutions pour nos clients professionnels et un vrai soutien au quotidien. Notre force de vente est itinérante pour être en contact direct avec nos clients. Chacun des commerciaux est sur un secteur défini et pilote son activité. Nous avons également une force de vente pour nos solutions digitales.

Notre force de vente travaille en binôme avec des télévendeurs ou télévendeuses, pour la prise en charge des commandes clients.

L'équipe commerciale travaille en mode agile, ils/elles sont objectivé(es) sur du quantitatif et qualitatif.

La qualité de nos produits et le conseil apporté à nos clients professionnels priment !

Les de METRO :

• Autonomie planning
• Chez soi le soir
• Repos samedi et dimanche
• Véhicule de fonction 5 places
• Challenges
• Séminaires, formations
• Package salarial : variable, 13ème mois, participation, intéressement, panier repas
• Autres : remise sur achats METRO, place en crèche, journées d'ancienneté, aide à la mobilité, ...

Description de l'entreprise

M comme METRO France :

Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ?

La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE :

Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH :

Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Description du poste

Votre mission:

• En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs
• En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable
• Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives
• Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanalde METRO France.
• Vous animez des projets transverses

Vous allez vivre chez NOUS :

• La relation proximité avec les clients professionnels
• Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes
• Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
• Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

• Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
• Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat
• Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.
• Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers alimentaire
• Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir
• Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

• Statut Cadre
• Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
• 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
• Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/