Directeur adjoint de magasin F/H

Carter Cash; Saint-Priest; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Évolution interne

Résumé du poste

Carter-Cash recherche un Directeur.trice adjoint.e de magasin (H/F) pour accompagner le Directeur de Magasin dans la gestion terrain et retail. Vous assurerez l’animation commerciale, superviserez la station de montage et encadrerez les équipes, tout en garantissant la satisfaction client sur le point de vente.

Profil recherché : Bac+2 en commerce/gestion et première expérience réussie en tant que second de magasin ou responsable adjoint dans la grande distribution.

Qualifications

• Bac+2 dans le commerce ou gestion avec expérience en second de magasin.
• Sens du service client et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler en atelier et en magasin.

Responsabilités

• Conduire l'animation commerciale et veiller au service client.
• Gérer la station de montage et former sur place.
• Répartir les tâches et former les nouveaux coéquipiers.
• Gérer les encaissements et les caisses, ainsi que les retours.

Connaissances

Second de magasin

Animation commerciale

Management opérationnel

Orientation client

Formation

Bac+2 (Commerce, Gestion ou Administration)

Outils

Caisse

Description du poste

Vous avez le sens du service client, de l'énergie et l'envie de devenir un expert du terrain en station de montage ? Rejoignez Carter-Cash !

Mots-clés : Directeur adjoint retail, Second de magasin, Responsable adjoint commerce, Formation interne mécanique, Job grande distribution

En bref : Votre opportunité chez Carter-Cash

Pour soutenir la croissance de nos équipes, Carter-Cash recrute un(e) Directeur.trice adjoint.e de magasin (H/F) profil commerçant et terrain sous le statut Agent de maîtrise. Aucun diplôme en mécanique n'est requis ! En revanche, la station de montage fait partie intégrante de vos missions quotidiennes : nous vous formons sur le terrain pour monter des pneus, réaliser des prestations et encadrer la station en véritable expert. Poste basé en magasin sur le réseau France.

Votre quotidien : Seconder, commercer et retrousser vos manches en atelier

Bras droit du Directeur de Magasin, vous êtes au plus près des équipes sur la surface de vente comme en station de montage :

1. Animation Commerciale & Esprit Service

• Conseiller les clients avec sympathie et veiller à la bonne application des techniques de vente.
• Garantir la tenue exemplaire du magasin (3P : Plein, Propre, Prix, propreté et balisage).
• Réceptionner les livraisons et participer activement à la mise en rayon.
• Incarner la Carter-Cash Attitude au quotidien.

2. Implication Opérationnelle en Station de Montage

• Coordonner l'activité de la station et veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité.
• Participer aux prestations : vous mettez la main à la pâte pour monter des pneus et effectuer des vidanges aux côtés des équipes.
• Devenir un référent technique terrain grâce à notre école de formation interne.

3. Management de Proximité

• Répartir les tâches quotidiennes et veiller au bon déroulement de la journée.
• Participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux coéquipiers.
• Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité (EPI, gestes et postures).

4. Gestion & Caisse

• Gérer les encaissements, les ouvertures/fermetures de caisses et les valeurs coffres.
• Traiter les retours, les échanges et participer à la gestion des inventaires.

Pourquoi nous choisir ? (Témoignage Coéquipier)

« Je venais de la restauration rapide et je n'avais aucune notion en mécanique. Carter-Cash m'a appris à monter un pneu et à faire une vidange dès mon arrivée. Cette expérience terrain est essentielle pour être crédible et seconder efficacement le Directeur dans l'animation globale du magasin. »

— Julien, Directeur Adjoint de Magasin

Votre profil : Un commerçant terrain, rigoureux et motivé

• Profil recherché : Bac+2 (Commerce, Gestion ou Administration), avec une première expérience réussie en tant que second de magasin, chef de rayon ou responsable adjoint dans le retail, la grande distribution ou le service.
• Savoir-être essentiel : Sens du commerce, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et vraie volonté d'apprendre le métier de la station de montage.
• Atout : Aucun diplôme en mécanique requis ! Seuls votre sérieux, votre sens du travail bien fait et votre orientation client comptent.

Le processus de recrutement chez Carter-Cash

1. Échange initial : Premier entretien téléphonique RH sur vos motivations et votre parcours commercial.
2. Rencontre de terrain : Échange avec le Directeur de Magasin et le Directeur Régional.
3. Mise en situation : Cas pratique managérial et commerçant.
4. Parcours d'intégration : Immersion pratique (vente et station de montage) et formation interne.

Foire Aux Questions (FAQ)

Doit-on vraiment réaliser des prestations en station de montage sans diplôme de mécanique ?

Oui ! La station de montage est le cœur de notre activité. Vous serez formé(e) en interne pour réaliser les prestations simples (montage de pneus, vidanges) afin de prêter main-forte à vos équipes et encadrer la station avec crédibilité.

Comment se passe la formation pour un profil non mécanicien ?

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration terrain complet comprenant un accompagnement en magasin sur les produits et en atelier sur les gestes techniques et les consignes de sécurité.

Quelles sont les opportunités d'évolution chez Carter-Cash ?

Carter-Cash mise sur le développement interne. Un Directeur Adjoint peut rapidement évoluer vers un poste de Directeur de Magasin puis vers des fonctions régionales ou siège.