Directeur adjoint de magasin F/H

Carter Cash; Meaux; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime trimestrielle

Participation annuelle

Mutuelle prise en charge à 80%

Salaire fixe 30 000€ annuel brut

Résumé du poste

Carter-Cash Meaux recrute un Directeur.trice adjoint.e de magasin (H/F) avec diplôme en mécanique obligatoire. Rattaché au Directeur de Magasin, vous pilotez la station de montage et animez l'équipe, en assurant les objectifs commerciaux et techniques du point de vente.

Poste basé en magasin, statut Agent de maîtrise, rémunération fixe annuelle brute autour de 30 000€. Selon les résultats, des primes trimestrielles et la participation annuelle sont versées, avec un package total pouvant

Qualifications

• Diplôme en mécanique automobile obligatoire.
• Formation Bac+2 en commerce/gestion ou automobile.
• Maîtrise de la mécanique de base et vente.
• Savoir-faire en animation d'équipe et gestion des priorités.

Responsabilités

• Piloter la station de montage et assurer la productivité.
• Animer l'équipe et garantir le respect des procédures.
• Gérer l'accueil, la relation client et les ventes.
• Gérer les stocks, les commandes et les encaissements.

Connaissances

Mécanique de base

Techniques de vente

Gestion des priorités

Animation d'équipe

Leadership

Formation

Diplôme en mécanique automobile

Bac+2 Commerce/Gestion/Automobile

Description du poste

Vous êtes un passionné d'automobile, diplômé en mécanique et vous souhaitez seconder le pilotage d'un centre de profit ? Rejoignez Carter-Cash !

Mots-clés : Directeur adjoint magasin, Responsable adjoint centre auto, Diplôme mécanique obligatoire, Management atelier automobile, Emploi distribution auto

En bref : Votre opportunité chez Carter-Cash

Pour accompagner le développement de nos magasins, Carter-Cash recrute un(e) Directeur.trice adjoint.e de magasin (H/F) avec diplôme en mécanique obligatoire sous le statut Agent de maîtrise. Votre rémunération fixe annuelle brut est 30 000€. Vous bénéficiez, selon les résultats de primes mensuelles, de primes trimestrielles, et de primes de participation annuelle. La package peut se trouver autour de 38 000€ annuel brut. Véritable bras droit du Directeur de Magasin, vous le secondez dans la gestion quotidienne de la surface de vente et de la station de montage. Poste basé en magasin sur le réseau France.

Votre quotidien : Seconder le pilotage commercial, humain et technique

En tant que Directeur.trice adjoint.e, vous animez le magasin sur tous les fondamentaux du concept et appliquez la Carter-Cash Attitude :

1. Coordonner & Animer la Station de Montage (Atelier)

• Réaliser l'ensemble des prestations Carter-Cash (montage de pneus, vidange, entretien rapide).
• Coordonner l'activité atelier, animer la station et veiller à la productivité des équipes.
• Garantir la conformité technique, la qualité de service et le respect strict des procédures de sécurité.

2. Animation Commerciale & Relation Client

• Accueillir, conseiller les clients et veiller à la bonne pratique des techniques de vente.
• Gérer les litiges clients et suivre la satisfaction (avis Google).
• Garantir un environnement marchand puissant (3P : Plein, Propre, Prix, facing, balisage).
• Réceptionner les commandes et contrôler quantitativement et qualitativement les produits.

3. Management de Proximité & Sécurité

• Organiser la planification et la répartition quotidienne des tâches de l'équipe.
• Accueillir, intégrer et accompagner la montée en compétences des nouveaux embauchés.
• Veiller à la sécurité des collaborateurs (port des EPI, gestes et postures).

4. Gestion Opérationnelle

• Tenir la caisse, gérer les retours, les échanges et contrôles de valeurs coffres.
• Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et piloter les inventaires.
• Assurer l'ouverture et la fermeture du site en toute sécurité.

Pourquoi nous choisir ? (Témoignage Coéquipier)

« Titulaire d'un BEP Mécanique, j'ai rejoint Carter-Cash comme Monteur Vendeur. Mon expertise en atelier et ma volonté d'apprendre le commerce m'ont permis de devenir Directeur Adjoint. Seconder la gestion du magasin tout en restant en contact avec la technique, c'est ce qui rend mon quotidien passionnant ! »

— Thomas, Directeur Adjoint de Magasin

Votre profil : Diplôme technique EXIGÉ et sens du commerce

• PRÉREQUIS IMPÉRATIF (ÉLIMINATOIRE) : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Automobile ou équivalent). Les candidatures ne disposant pas de ce diplôme technique ne pourront pas être retenues pour ce profil.
• Formation & Expérience : Bac+2 (Commerce, Gestion ou Automobile) avec une première expérience réussie en tant qu'adjoint, responsable de rayon ou responsable de petite unité de vente/atelier.
• Savoir-faire : Maîtrise de la mécanique de base, techniques de vente, gestion des priorités et animation d'équipe.
• Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, leadership et orientation client.

Le processus de recrutement chez Carter-Cash

1. Échange initial : Premier contact téléphonique RH pour valider votre diplôme technique.
2. Entretien de terrain : Rencontre avec le Directeur de Magasin et le Directeur Régional.
3. Mise en situation : Cas pratique commercial et atelier.
4. Intégration : Immersion terrain, dotation d'équipements et parcours de formation.

Foire Aux Questions (FAQ)

Le diplôme en mécanique est-il strictement obligatoire pour ce profil ?

Oui, absolument. Pour cette version du poste, la possession d'un diplôme en mécanique est indispensable pour garantir un suivi technique rigoureux de la station. Sans ce diplôme, nous vous invitons à postuler à notre offre Directeur Adjoint — Profil Commerçant.

Quelles sont les opportunités d'évolution depuis ce poste ?

Le poste de Directeur Adjoint est la voie royale pour devenir Directeur de Magasin au sein du réseau Carter-Cash grâce à notre politique de promotion interne.

Quel est le statut et le package de rémunération ?

Vous bénéficiez du statut Agent de maîtrise avec un salaire fixe de 30 000€ annuel brut soit 2 500€ par mois brut, de l'intéressement trimestriel, de la participation annuelle, des primes et une mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise. de l'intéressement trimestriel, de la participation annuelle, des primes et une mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.

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