Directeur adjoint de la propreté et du cadre de vie

Communauté d'Agglomération du Grand Cahors; Cahors; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

La Communauté d'Agglomération du Grand Cahors recrute un adjoint à la direction de la propreté et du cadre de vie. Le candidat assurera le pilotage des services techniques, le management des équipes et le suivi des marchés publics afin de garantir un service public efficace et durable.

Vous participerez à l'élaboration des orientations stratégiques, veillerez au respect des budgets et assurerez les liaisons avec les élus et les partenaires locaux pour optimiser les actions sur l'ensemble du

Qualifications

• Connaissances en comptabilité publique et marchés publics.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit, SIG).
• Aptitude à l’encadrement d’équipes techniques et nombreuses.
• Appétence pour les domaines techniques de la propreté, de la collecte des déchets, du parc automobile, des espaces verts et de la nature en ville.
• Organisation, esprit d’équipe, disponibilité et réactivité.

Responsibilities

• Apporter une contribution significative à la directrice pour la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et des modes de gestion et d’application dans une finalité de service public, en appui à la directrice.
• Management des équipes : en appui à la directrice et sur sa demande, animer, réguler et accompagner principalement les chefs de service de la direction.
• Assurer la supervision des équipes pour maintenir la continuité de service en cas d’absence de la directrice.
• Gestion opérationnelle : Coordonner la planification des interventions sur le terrain et optimiser les moyens logistiques et humains au sein de la direction et en transversalité aux autres directions de la Ville et du Grand Cahors.
• Superviser les réponses aux demandes usagers en lien avec le service de Proximité et les autres communes du territoire.
• Piloter les achats récurrents portés par la direction : définition du besoin, rédaction des marchés, suivi des prestations en lien avec les chefs de service.
• Contribuer à l’élaboration des budgets de la direction.
• Représenter la direction auprès d’autres services, de la direction générale, des élus et partenaires
• Participer au dispositif de gestion de crise
• Utiliser le mode projet pour les grands aménagements du territoire (Ville et agglomération)
• Veille stratégique

Skills

Gestion d'équipe

Connaissances comptabilité publique

Maîtrise informatique

Logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit,

SIG

Education

Catégorie A, filière technique

Tools

ATAL

Marco

Sedit

SIG

Job description

Contexte

La direction propreté et cadre de vie de la Ville de Cahors et du Grand Cahors regroupe 5 services opérationnels (collecte des déchets, propreté, espaces verts, nature en ville et parc automobile). Ces services sont assurés en régie par une centaine d’agents issus principalement de la filière technique.

La direction propreté et cadre de vie de la Ville de Cahors et du Grand Cahors regroupe 5 services opérationnels (collecte des déchets, propreté, espaces verts, nature en ville et parc automobile). Ces services sont assurés en régie par une centaine d’agents issus principalement de la filière technique.

Le recrutement répond à l’identification d’une nouvelle fonction d’Adjoint à la direction.

Missions Principales

• Apporter une contribution significative à la directrice pour la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et des modes de gestion et d’application dans une finalité de service public, en appui à la directrice. Rechercher des partenaires, éco-organismes pour moderniser, financer les actions nouvelles et assurer le suivi (ALCOME, CITEO, Redevance spéciale déchets, Agence de l’eau, OFB, etc…)
• Management des équipes : en appui à la directrice et sur sa demande, animer, réguler et accompagner principalement les chefs de service de la direction.
• Assurer la supervision des équipes pour maintenir la continuité de service en cas d’absence de la directrice.
• Gestion opérationnelle : Coordonner la planification des interventions sur le terrain et optimiser les moyens logistiques et humains au sein de la direction et en transversalité aux autres directions de la Ville et du Grand Cahors.
• Superviser les réponses aux demandes usagers en lien avec le service de Proximité et les autres communes du territoire.
• Piloter les achats récurrents portés par la direction : définition du besoin, rédaction des marchés, suivi des prestations en lien avec les chefs de service.
• Contribuer à l’élaboration des budgets de la direction.

Missions Complémentaires

• Représenter la direction auprès d’autres services, de la direction générale, des élus et partenaires
• Participer au dispositif de gestion de crise
• Utiliser le mode projet pour les grands aménagements du territoire (Ville et agglomération)
• Veille stratégique

Autonomie et relations fonctionnelles

• Travail sous l’autorité de la directrice de la propreté et du cadre de vie, au sein du pôle technique de la collectivité
• En cas d’absence de la directrice assure pleinement le lien hiérarchique sur l’ensemble des équipes
• Travail régulier avec les autres services de la collectivité
• Travail avec les élus chargés des domaines de compétence

Conditions D’exercice

• Rythme de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h15 à 17h30, avec RTT à la semaine ou à la quinzaine
• Durée journalière de travail : 8h15
• Lieu d’exercice : Grand Cahors
• Lieu d’embauche : Cahors

Profil

• Catégorie A, filière technique
• Appétence pour les domaines techniques de la propreté, de la collecte des déchets, du parc automobile, des espaces verts et de la nature en ville
• Aptitude à l’encadrement d’équipes techniques et nombreuses
• Connaissances en comptabilité publique et marchés publics
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit, SIG)
• Organisation, esprit d’équipe, disponibilité et réactivité

• Catégorie A, filière technique
• Appétence pour les domaines techniques de la propreté, de la collecte des déchets, du parc automobile, des espaces verts et de la nature en ville
• Aptitude à l’encadrement d’équipes techniques et nombreuses
• Connaissances en comptabilité publique et marchés publics
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des logiciels métiers (ATAL, Marco, Sedit, SIG)
• Organisation, esprit d’équipe, disponibilité et réactivité

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