Responsable des services et de la revitalisation du centre bourg
Titulaire ou contractuel.
Coordination et pilotage des services
- Assure la coordination, l’organisation et le suivi de l’activité des services municipaux
- Assure un rôle d’interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires
- Veille à la bonne exécution des décisions municipales et au suivi des projets communaux
- Conseille les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité
- Assure une veille réglementaire et administrative dans les domaines relevant de ses missions
- Prépare et suit les réunions, dossiers et projets relevant de son champ de compétence
- Assure le suivi administratif des conventions, contrats et partenariats de la collectivité.
Revitalisation du centre-bourg et développement territorial
- Assure le pilotage et le suivi des procédures de résorption de l'habitat insalubre et des opérations de recyclage immobilier engagées par la commune
- Coordonne les démarches liées aux dispositifs de type RHI-THIRORI (Résorption de l'Habitat Insalubre – Traitement de l'Habitat Insalubre Remédiable ou Dangereux et des Opérations de Restauration Immobilière), en lien avec les partenaires institutionnels compétents
- Assure le suivi administratif, technique et financier des opérations de requalification de l'habitat dégradé et de lutte contre la vacance
- Accompagne les propriétaires, partenaires et opérateurs mobilisés dans le cadre des opérations de renouvellement urbain et d'amélioration de l'habitat
- Assure le suivi des marchés publics, contrats et conventions.
Gestion administrative et financière des projets
- Participe à l’élaboration et au suivi budgétaire
- Assure le suivi administratif et financier des projets d’investissement
- Prépare les demandes de financement et assure le suivi des opérations subventionnées
- Contribue à l’élaboration des documents de pilotage et d’aide à la décision.
Ressources humaines et management
- Participe à l’identification des besoins en effectifs et en compétences des services
- Accompagne les responsables et les agents dans l’organisation du travail et l’amélioration des pratiques professionnelles
- Participe à la définition des besoins de formation
- Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
Relations institutionnelles
- Représente la collectivité dans les réunions techniques relevant de ses domaines d’intervention
- Assure le suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les organismes extérieurs
- Peut être amené à participer à des réunions organisées en dehors des horaires habituels de service.
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Cadours, 2 rue Dastarat, 31480 CADOURS.