Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H

Valdemarne; Créteil; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Rémunération selon profil

Mutuelle et prévoyance

Plan de formation

Job summary

Le Département du Val-de-Marne recrute un Directeur adjoint de l'achat public et des marchés (F/H) basé à Créteil. Vous assurez le pilotage de la direction et l’encadrement des équipes, avec une mission d’intérim du directeur et la conduite de projets de modernisation des achats publics.

Profil Bac+5 en droit de la commande publique ou domaine similaire, expérience managériale d’au moins 5 ans dans un cadre administratif, et connaissance des procédures publiques; télétravail partiel possible et

Qualifications

• Gestion d'équipes et pilotage des services.
• Connaissance du cadre juridique des marchés publics.
• Maîtrise des procédures de passation et d'exécution des marchés.

Responsibilities

• Contribuez au pilotage de la direction et à la coordination des services.
• Assurer l’intérim du directeur en son absence et encadrer les équipes.
• Piloter des projets de modernisation de l’achat public et optimiser les procédures.
• Accompagner les directions opérationnelles dans leurs besoins et stratégies d’achat.
• Contribuer à une politique d’achat responsable et durable.
• Gérer les passations et l’exécution des marchés et concessions.

Skills

Management d'équipe

Droit de la commande publique

Pilotage de projets

Conduite du changement

Passation des marchés

Education

Diplôme Bac+5 en droit

Job description

Directeur adjoint de l'achat public et des marchés F/H

Réf. : 2026-8384

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est l'un des principaux employeurs publics du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département.

Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM) accompagne l'ensemble des directions dans leurs achats et leurs procédures de commande publique.

Créée en 2022, la DAPM porte une ambition forte de modernisation et de performance de l'achat public, en conciliant sécurisation juridique, efficacité économique, innovation et développement durable.

Présentation générale des missions

En lien étroit avec le directeur, vous :

• contribuez au pilotage de la direction et à la coordination des deux services ;
• participez à l’encadrement et à l’animation des équipes et assurez l’intérim du directeur en son absence ;
• pilotez des projets transversaux de modernisation de l’achat public et contribuez à faire évoluer les pratiques et les procédures ;
• accompagnez les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et leurs stratégies d’achat ;
• contribuez au déploiement d’une politique d’achat responsable et durable ;
• supervisez et sécurisez les procédures de passation et d’exécution des marchés publics et concessions ;
• développez la culture achat au sein de la collectivité, notamment par l’accompagnement et la formation des directions ; anticipez les risques juridiques et contentieux, en lien avec la direction des affaires juridiques.

Ce poste offre ainsi une combinaison particulièrement riche entre expertise de la commande publique, management, conseil stratégique et conduite du changement.

Expérience requise

De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en droit de la commande publique, droit des contrats publics ou dans un domaine juridique/financier proche, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement d'au moins 5 ans dans un environnement administratif à dominante juridique et/ou financière.

• le droit et les procédures de la commande et de l’achat public ;
• l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
• les enjeux financiers et budgétaires ;
• les techniques de management et de conduite de projet.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience

Titulaire de la fonction publique :
Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) et du niveau de responsabilité.

Contractuel :
Rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée selon votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.

• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon les nécessités du service
• Pass Navigo remboursé à 75 % ou forfait mobilité durable
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières sous conditions d'ancienneté
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)
• Filière administrative – Catégorie A
• Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.