Acheteur/Acheteuse

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Acheteur F/H en CDI à Créteil pour accompagner les directions opérationnelles dans le processus d’achat. Titulaire ou contractuel, vous piloterez les marchés publics et sécuriserez les procédures tout en recherchant l’optimisation des achats et le développement des achats responsables.

Formation Bac+5 en droit des marchés publics et expérience confirmée en passation de marchés publics requises.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement spécialisée en droit des marchés publics, droit des contrats publics ou achat public.
• Vous disposez d’une expérience confirmée en passation de marchés publics et maîtrisez les principes de la commande publique.

Responsabilités

• Analyser et accompagner les besoins des directions et proposer les stratégies d’achat adaptées.
• Réaliser des démarches de sourcing, veille économique et analyse fournisseurs.
• Piloter les procédures de marchés publics, de l’élaboration du DCE jusqu’à la notification.
• Sécuriser juridiquement les procédures et piloter l’analyse des candidatures et des offres.
• Préparer et animer les négociations lorsque nécessaire.
• Participer aux commissions départementales d’appel d’offres.
• Accompagner l’exécution des marchés: avenants, révisions de prix, reconductions et bilans.
• Suivre la performance des achats et contribuer à l’amélioration des pratiques.
• Participer à la mise en œuvre du SPASER et au développement des achats responsables.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse et synthèse

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+5 en droit des marchés publics

Description du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Acheteur F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l’Achat Public et des Marchés (DAPM) accompagne les directions du Département dans leurs achats et leurs procédures de commande publique.

Créée en 2022, la DAPM impulse une nouvelle dynamique sur l’ensemble de la chaîne des achats, avec pour objectifs de sécuriser les marchés, optimiser les achats et développer une commande publique responsable et performante.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité de la responsable du service et de son adjointe, vous accompagnez les directions opérationnelles dans l’ensemble du processus d’achat. Vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser et accompagner les besoins des directions et proposer les stratégies d’achat adaptées ;
• Réaliser des démarches de sourcing, veille économique et analyse fournisseurs ;
• Piloter les procédures de marchés publics, de l’élaboration du DCE jusqu’à la notification ;
• Sécuriser juridiquement les procédures et piloter l’analyse des candidatures et des offres ;
• Préparer et animer les négociations lorsque nécessaire ;
• Participer aux commissions départementales d’appel d’offres ;
• Accompagner l’exécution des marchés : avenants, révisions de prix, reconductions et bilans ;
• Suivre la performance des achats et contribuer à l’amélioration des pratiques ;
• Participer à la mise en œuvre du SPASER et au développement des achats responsables.

Profil recherché

Formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement spécialisée en droit des marchés publics, droit des contrats publics ou achat public.

Vous disposez d’une expérience confirmée en passation de marchés publics et maîtrisez les principes de la commande publique.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de qualités relationnelles et appréciez le travail en transversalité.

Une expérience en sourcing, négociation ou stratégie achat constitue un atout.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience

• Titulaire : traitement indiciaire + RIFSEEP
• Contractuel : rémunération selon diplôme et expérience
• Différentes formules de temps de travail
• 25 jours de congés et jusqu’à 23 RTT
• Télétravail
• Restauration collective sur site
• Pass Navigo remboursé à 75 %
• Participation mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales du CNAS

Informations complémentaires

Filière Administrative – Catégorie A

Poste basé à Créteil – Hôtel du Département