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Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Directeur adjoint de l’achat public et des marchés – F/H, titulaire ou contractuel, CDD 3 ans, basé à Créteil.
Vous dirigerez la Direction de l’achat public et des marchés (DAPM), encadrerez les équipes et assurerez l’intérim du directeur. Vous contribuerez à la modernisation et à la performance de l’achat public, en lien avec les directions et les affaires juridiques.
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est l'un des principaux employeurs publics du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du Département.
Au sein de la Direction générale déléguée Administration générale, la Direction de l'achat public et des marchés (DAPM) accompagne l'ensemble des directions dans leurs achats et leurs procédures de commande publique.
Créée en 2022, la DAPM porte une ambition forte de modernisation et de performance de l'achat public, en conciliant sécurisation juridique, efficacité économique, innovation et développement durable.
En lien étroit avec le directeur, vous :
Ce poste offre ainsi une combinaison particulièrement riche entre expertise de la commande publique, management, conseil stratégique et conduite du changement.
De formation supérieure Bac+5, idéalement spécialisée en droit de la commande publique, droit des contrats publics ou dans un domaine juridique/financier proche, vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes, idéalement d'au moins 5 ans dans un environnement administratif à dominante juridique et/ou financière.
Titulaire de la fonction publique :
Rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) et du niveau de responsabilité.
Rémunération basée sur la grille indiciaire, ajustée selon votre niveau de diplôme et votre expérience professionnelle.
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.