DIRECTEUR ADJOINT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

La Sécurité Sociale; Sainte-Catherine; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité Économique et Social (CES)

Complémentaire Santé Obligatoire

Remboursement transport 50%

Parking privé et sécurisé

Restaurant sur place

Job summary

La Sécurité Sociale, basé dans la région Hauts-de-France, recherche un cadre administratif et financier pour piloter la performance et les ressources de l’organisme. Vous élaborez les budgets, suivez les comptes et fournissez des analyses stratégiques pour guider les décisions.

Vous superviserez les services administratifs et participerez à des projets transversaux, dont le CPOM, afin d’assurer la bonne exécution des orientations institutionnelles et la stabilité financière.

Qualifications

• Être diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le secteur de la finance ou de la comptabilité.
• Expérience significative dans un rôle de direction administrative/financière, idéalement dans la filière médico-sociale.

Responsibilities

• Élaborer les budgets et les rapports financiers, assurer le suivi budgétaire et la clôture des comptes.
• Assurer la production des éléments financiers de l'EANM et EAM.
• Élaborer et mettre en place des outils de pilotage, de régulation et d'ajustement financiers et conseiller le directeur sur la stratégie financière.
• Encadrer les services administratifs, restauration, entretien et maintenance.
• Participer au pilotage des structures et au comité de direction de la Juvènery, et à l'élaboration du CPOM.

Skills

Gestion budgétaire

Analyse financière

Contrôle de gestion

Reporting financier

Pilotage d'indicateurs

Capacité de conseil

Education

Bac+3 minimum finance/comptabilité

Tools

Outils de contrôle de gestion et reporting

Job description

Mission/Activités

Au cœur du pilotage administratif et financier, découvrez les missions stratégiques qui contribueront à la performance de l'organisation, à l'optimisation des ressources et à la mise en œuvre de ses orientations :

• Élaborer les budgets, les rapports financiers, vous réalisez le suivi budgétaire et la clôture des comptes.
• Être en charge de la production des éléments financiers de l'EANM et EAM.
• Élaborer et mettre en place des outils de pilotage, de régulation et d'ajustement financiers et conseillez le directeur sur la stratégie financière.
• Encadrer les services administratifs, restauration, entretien et maintenance.
• Contribuer au pilotage des deux structures en tant que membre du comité de direction de la Juvènery.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et êtes associé à la négociation du CPOM.

Compétences

Vous souhaitez mettre votre expertise administrative et financière au service du pilotage et de la performance de l'organisation ? Découvrez les compétences clés attendues pour accompagner la direction dans ses prises de décision et ses orientations stratégiques :Maitriser la gestion budgétaire et financière.Être en capacité d'analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives.Maitriser les outils de contrôle de gestion et de reporting financier.Savoir piloter les indicateurs de performance et optimiser les ressources.Avoir connaissance du secteur médico-social.Garantir la coordination et l'accompagnement des équipes.Avoir des aptitudes à piloter des projets transversaux.Savoir accompagner la direction dans la prise de décision.Être en mesure de travailler en transversalité avec les équipes.

Formation

Être diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le secteur de la finance ou de la comptabilité.Avoir une expérience significative dans un rôle de direction administrative/financière, idéalement dans la filière médico-sociale.

Informations complémentaires

CDD à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Convention collective

Sécurité sociale -Niveau 8 - Rémunération annuelle brute de 43 315,75 € sur 14 mois (13eme et 14eme mois sous conditions de présences dans l'année).

Permis B exigé

(déplacements à la direction régionale à Lille). Possibilité de se restaurer sur place.

Les salariés de l'UGECAM bénéficient également d'un Comité Économique et Social avec de nombreux avantages (chèques vacances, etc…)

Complémentaire Santé Obligatoire. Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun. Parking gratuit privé et sécurisé.

Pour mieux découvrir notre établissement : https://www.groupe-ugecam.fr/la-juvenery