Directeur ACM (H/F)

IFAC NORD; Dury; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

IFAC NORD recherche un Responsable d'équipement pour élaborer et déployer le projet pédagogique adapté aux publics et aux besoins de la collectivité, en lien avec l'équipe de coordination.

Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez la sécurité des lieux, et coordonnez les aspects administratifs (RH, registres, documents obligatoires). Débutant accepté et BPJEPS/DEJEPS souhaités.

Qualifications

• Bac ou équivalent - BPJEPS requis (formation indispensable).
• BPJEPS/DEJEPS souhaités pour occuper le poste.

Responsabilités

• Élaborer et déployer le projet pédagogique adapté aux publics et aux attentes de la collectivité.
• Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation et veiller au respect des règles de sécurité.
• Gérer les aspects administratifs (RH, registres, documents obligatoires) et le budget de la structure.
• Mettre en place les activités, sorties et séjours en lien avec le projet pédagogique.

Connaissances

Projet pédagogique

Encadrement d'équipe

Gestion administrative

Organisation d'activités

Formation

BPJEPS

DEJEPS

Bac ou équivalent

Description du poste

MissionPlacé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisir, accueil de jeunes au sein du centre social. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).Activités principalesPôle Pédagogique- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,- Transmettre et partager les valeurs de la République.Pôle Administratif- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,- Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),- Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation,- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.Pôle Managérial- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.Pôle Communication- Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction- Participer activement à la constitution d'un réseau local- Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- DEJEPS

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse,...

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