Dir. Opérations Europe & Écosystème de Talents

Powerling; Lille; Hybrid; EUR 130,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Job summary

Powerling recherche un leader expérimenté pour prendre la responsabilité de nos opérations européennes et piloter la gestion des talents externes et des fournisseurs à l’échelle mondiale.

Le poste vise à faire évoluer le modèle GCSP, coordonner les équipes transverses et assurer performance, coût et qualité, tout en restant ancré dans les valeurs d’innovation et d’inclusion. Une expérience dans les services professionnels ou la localisation est souhaitable.

Qualifications

• Expérience en leadership dans les Opérations, la gestion de projets et les services professionnels.
• Gestion des talents externes et des fournisseurs dans un environnement de services professionnels, localisation ou technologies.
• Conception et gouvernance de modèles de capacités externes et de fournisseurs.
• Capacité à relier talents, opérations, capacités externes et valeur client.
• Esprit stratégique, orientation internationale et intérêt pour l’IA et les technologies.

Responsibilities

• Diriger les Opérations européennes et la Gestion de projets, en améliorant qualité, efficacité et rentabilité.
• Piloter la transformation du modèle opérationnel européen vers le GCSP et nouvelles façons de travailler.
• Développer compétences et structures organisationnelles orientées client et soutenues par la technologie.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Client Solutions, Services linguistiques et Technologie.
• Piloter l’écosystème de talents externes et des fournisseurs à l’échelle mondiale et assurer gouvernance et qualité.

Skills

Leadership

Operations

Gestion des projets

Talents externes

Sourcing & fournisseurs

Transformation digitale

Collaboration internationale

Anglais courant

Job description

Powerling recherche un leader expérimenté pour prendre la responsabilité de nos opérations européennes et piloter la gestion des talents externes et des fournisseurs à l’échelle mondiale.

Le poste vise à faire évoluer le modèle GCSP, coordonner les équipes transverses et assurer performance, coût et qualité, tout en restant ancré dans les valeurs d’innovation et d’inclusion. Une expérience dans les services professionnels ou la localisation est souhaitable.