Digital Sales Manager @ eXalt Provence

eXalt; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Provence recherche activement son/sa nouvelle Digital Sales Manager, dans un contexte dynamique et challengeant.

Vous évoluerez comme Business Developer, responsable du développement commercial et du recrutement, avec une forte dimension relation client et pilotage de projets, tout en participant à l’intrapreneuriat et à l’expansion des territoires.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5.
• Junior ou avec une 1ère expérience, tu as déjà une expérience à partager avec nous !
• Tu adores la vente et le recrutement et tu as le sens de l’empathie et de l’écoute client.
• Tu souhaites développer de nouveaux territoires et proposer des solutions qui ont du sens.

Responsabilités

• Développer de nouveaux territoires et contacter les clients.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Alternance entre téléphone et mail pour concrétiser une collaboration.
• Suivre les processus de recrutement et représenter l’ADN d’eXalt.

Connaissances

Relationnel excellent

Visionnaire

Curieux

Inspirant

Pugnace

Empathique

Multi-tâches

Positif

Formation

Bac+5

Description du poste

Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Provence recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager.

Vous évoluerez dans un contexte dynamique et challengeant.

Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?

Un casquette de Business Developer

Le métier de recruteur

Manager des eXaltés

… et l’Intrapreunariat

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt

Diplomé(e) d’un Bac+5

Junior ou avec une 1ère expérience, tu as déjà une expérience à partager avec nous !

Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;

Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel –

Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent

A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

Tu n'as pas peur d'aller au contact des clients et développer de nouveaux territoires

Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Comment se déroule notre processus de recrutement?

1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min

2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h

3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 45min