Digital and Social Media Manager

Loyalty Rules; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 75%

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Open breakfast

Résumé du poste

Kellanova recrute un(une) Digital and Social Media Manager pour rejoindre l’équipe marketing à Boulogne-Billancourt, en contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous définirez les stratégies Brand Content et Social Media et piloterez des campagnes 360° pour accroître la visibilité des marques.

Vous dirigerez les partenariats avec agences et renforcerez l’expertise Social Media, tout en assurant une exécution efficace et mesurable des plans de communication, en lien avec les équipes locales et

Qualifications

• BAC+5 et 4 ans d’expérience chez l’annonceur FMCG exigés.
• Excellentes capacités analytiques: analyse de performance, recommandations, suivi de budget.
• Excellentes capacités d’organisation et gestion de projets marketing complexes avec de multiples interlocuteurs.
• Forte appétence à influencer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et internationales.
• Anglais très avancé (écrit et parlé) pour travailler avec les équipes européennes.

Responsabilités

• Définir la stratégie de contenu des marques et piloter le Brand Content et les Social Media.
• Déployer des campagnes 360° intégrées (social media, influence, médias, événements, activations).
• Optimiser la performance de l’écosystème média et assurer la cohérence des prises de parole des marques.
• Gérer les partenaires et agences du brief stratégique à l’exécution des campagnes.
• Accompagner et faire grandir l’expertise Social Media au sein des équipes.

Connaissances

Analyse de performance

Gestion de projets marketing

Anglais avancé

Influence et fédération d’équipes

Formation

BAC+5 en Marketing/Communication

Description du poste

Mars Completes Acquisition of Kellanova Learn More

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Date: Sep 29, 2026

Category: Marketing and Innovation

Country/Region: FR

State:

Workplace: Hybrid

Title: Digital and Social Media Manager

Description:

Vous êtes passionné(e) par l’univers des médias, de l’influence et des réseaux sociaux, et souhaitez façonner les prises de parole de marques emblématiques comme Trésor, Pringles ou Extra ? Rejoignez l'aventure Kellanova en tant que Digital and Social Media Manager, dès que possible, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois. Votre objectif sera de développer la visibilité, la pertinence et l'attractivité de nos marques en définissant et déployant des stratégies de Brand Content et Social Media innovantes, intégrées et performantes.

Vous pourrez travailler de manière hybride à notre Kartier Général de Boulogne-Billancourt. Environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages :

• prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, et plus encore.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• • Définir la stratégie de contenu des marques - Imaginez et pilotez la stratégie Brand Content et Social Media de marques emblématiques telles que Trésor et Pringles. Vous assurez son alignement avec les priorités business, les lancements produits, les temps forts de consommation et les partenariats stratégiques.
  • Déployer des campagnes 360° impactantes - Concevez et orchestrez des dispositifs de communication intégrés mêlant social media, influence, médias, événements et activations culturelles. Votre objectif : renforcer la visibilité, l'engagement et la désirabilité de nos marques auprès de leurs audiences.
  • Optimiser la performance de l'écosystème média - Garantissez la cohérence et l'efficacité des prises de parole des marques en collaboration avec les équipes marketing locales et européennes. Vous veillez à l'intégration optimale du brand content et du social media dans les plans de communication média déployés par l’équipe régionale.
  • Piloter les partenaires et agences - Vous animerez les relations avec les agences créatives et les partenaires externes, du brief stratégique jusqu'à l'exécution des campagnes. Vous vous assurez de la qualité des livrables et du respect des objectifs fixés.
  • Manager et faire grandir l'expertise Social Media - Accompagnez les ressources dédiées aux réseaux sociaux, notamment le/la stagiaire Assistant(e) communication et social media dans la création et l'exécution des contenus. Vous garantissez l'excellence des plans éditoriaux, de la publication et du community management au quotidien.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• • Vous avez un BAC +5 et une expérience d’au moins 4 ans chez l’annonceur de type FMCG
  • Excellentes capacités analytiques : analyse de performance, recommandations, suivi de budget
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets marketing complexes avec de multiples interlocuteurs
  • Forte appétence à influencer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et internationales
  • Enfin, un niveau d’anglais très avancé (parlé, écrit) vous permettant de travailler avec aisance au quotidien avec les équipes centrales européennes

Apprenez à nous connaitre

Nous avons toujours eu la motivation de libérer le plein potentiel de nos marques différenciées et de nos effectifs passionnés. Les marques emblématiques et prestigieuses à l'échelle mondiale de Kellanova incluent Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre autres.

Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d’une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l’avenir des collations. Vous pouvez en apprendre davantage ici, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.

Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et où les talents diversifiés de ses collaborateurs sont mis en valeur. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur race, couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, veuillez visiter notre site Web ici .