Digital Analyst

ratpsmartsystems; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

RA TP Smart Systems, leader dans le domaine des transports intelligents, recherche un profil intermédiaire en analytics. Dans le pôle Data, vous interviendrez sur la qualité et l'analyse des données en collaboration avec diverses équipes.

Les candidats doivent posséder une expérience en web analytics, de bonnes compétences en SQL et une maîtrise d'outils comme Piano Analytics. Le poste offre des opportunités de développement dans un environnement innovant.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en web analytics.
• Bonnes connaissances en tracking et plan de taggage.
• Capacité à analyser des données et à faire des recommandations.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les plans de taggage et contrôler la qualité des données.
• Analyser les données d’audience et formuler des recommandations.
• Participer à la diffusion de la culture data au sein des équipes.

Connaissances

Web analytics

Piano Analytics

SQL

Tracking

Analyse de données

Sens de la synthèse

Outils

Piano Analytics

GA4

Description du poste

Rejoignez RATP Smart Systems, un leader innovant dans le domaine des transports intelligents. Notre mission : transformer et optimiser les réseaux de transport urbain grâce à des solutions intelligentes et durables.

Au sein du pôle Data de RATP Smart Systems, et rattaché(e) au Responsable Data / Analytics, vous intervenez sur la mise en qualité de la donnée, son analyse et son exploitation au service des équipes métiers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Audience, Monétisation et Billettique, avec un double objectif : garantir la fiabilité des données collectées et produire des analyses utiles pour améliorer les parcours utilisateurs et la performance des plateformes.

Vous êtes accompagné(e) sur les sujets de conception tracking par le Responsable Analytics, et vous travaillez en lien avec les Data Analysts en charge des dashboards Power BI.

Missions principales

• Tracking et qualité de la donnée
  • Mettre en œuvre et maintenir les plans de taggage sur les sites web et applications
  • Participer au déploiement et au suivi du tracking via Piano Analytics
  • Contrôler la qualité des données collectées, identifier les anomalies et contribuer à leur correction
  • Documenter les dispositifs de tracking et leurs évolutions
• Analyse et insights
  • Analyser les données d’audience et de comportement utilisateur
  • Identifier des leviers d’optimisation des parcours et des usages
  • Produire des analyses claires et exploitables pour les équipes métiers
  • Formuler des recommandations concrètes et actionnables
• Reporting et pilotage
  • Exploiter les données issues de Piano Analytics et des dashboards existants
  • Contribuer à l’expression des besoins en visualisation auprès des Data Analysts
  • Participer à l’amélioration continue des indicateurs et du suivi de la performance
• Collaboration avec les équipes métier
  • Recueillir et challenger les besoins des équipes internes
  • Traduire les enjeux métiers en besoins de mesure et d’analyse
  • Contribuer à la diffusion de la culture data au sein des équipes
• Conformité et bonnes pratiques
  • Appliquer les principes de collecte conformes au RGPD
  • Veiller au respect des règles de consentement et de confidentialité
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques data

Profil recherché & Compétences

• Expérience en web analytics (idéalement 2 à 5 ans)
• Bonne maîtrise d’un outil analytics (Piano Analytics, GA4 ou équivalent)
• Connaissances en tracking / plan de taggage
• Capacité à manipuler et interroger des données via des requêtes SQL
• Capacité à analyser des données et à produire des recommandations concrètes
• Bonne compréhension des enjeux digitaux (parcours utilisateurs, audience, performance)
• Une expérience sur Piano Analytics est un plus, mais n’est pas indispensable.

Qualités attendues

• Esprit analytique et sens de la synthèse
• Rigueur et attention à la qualité de la donnée
• Curiosité et appétence pour les sujets digitaux et data
• Capacité à travailler en transverse avec des équipes métiers
• Autonomie et proactivité

Positionnement du poste

Nous recherchons en priorité un profil intermédiaire, disposant d’une première expérience en analytics et en tracking. Le poste reste ouvert à des profils juniors ayant déjà acquis des bases en web analytics et souhaitant se développer sur des sujets de tracking et d’analyse. La motivation, la curiosité et la capacité à monter rapidement en compétence seront des critères clés.

Points clés

• Dominante analytics et tracking (niveau intermédiaire)
• Outil principal : Piano Analytics
• Travail en collaboration avec des Data Analysts pour la datavisualisation
• Forte proximité avec les équipes métier et produit
• Encadrement sur la conception tracking