Diagnostiqueur immobilier H/F

AED Groupe; Caen; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration au siège

Parrainage et accompagnement

Matériel moderne (Surface Pro 9)

Vie d'équipe et séminaire annuel

Véhicule + téléphone + tablette

Mutuelle entreprise ++

Prévoyance

Titre restaurant

Primes vacances

Epargne salariale (PEE)

Primes trimestrielles sur résultat d’/

Prime de cooptation

CE extérieur

39h

Résumé du poste

AED Groupe recrute un diagnostiqueur immobilier pour réaliser les diagnostics réglementaires avant-vente, travaux et démolition sur des dossiers variés. Le poste implique la conduite de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.) et le respect des exigences amiante et DPE.

Le candidat idéal est certifié diagnostiqueur immobilier avec les mentions amiante et DPE, possède le permis B et bénéficie d’une première expérience dans le métier.

Qualifications

• Diagnostiqueur immobilier certifié avec mentions amiante et DPE exigé ou recommandé.
• Première expérience dans le métier appréciée.
• Titulaire du permis B exigé pour les déplacements.

Responsabilités

• Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux et démolition.
• Réaliser des diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.).

Connaissances

Diagnostic immobilier

Amiante et DPE

Permis B

Formation

Certificat de diagnostiqueur immobilier

Description du poste

Missions:

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.

• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Profil:

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Une première expérience dans le métier serait appréciée
• Titulaire du permis B

Savoir-être :

• Esprit de service et d'entraide
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Rigoureux et autonome

Les plus chez AED :

• Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
• Parrainage/ accompagnements individualisés
• Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
• Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
• Véhicule + téléphone + tablette
• Carte essence et badge télépéage
• Mutuelle entreprise ++
• Prévoyance
• Titre restaurant
• Primes vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence
• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
• Prime de cooptation
• CE extérieur
• 39h

#AEDRECRUTE