Diagnostiqueur immobilier H/F

AED GROUPE; Bernay; Sur place; EUR 28 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise ++

Voiture + téléphone + tablette

Tickets restaurant

Épargne salariale (PEE)

Prime trimestrielle agence

Parrainage / accompagnements

Résumé du poste

AED GROUPE recherche un diagnostiqueur immobilier certifié pour réaliser l’ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux et démolition. Vous effectuerez aussi des diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.).

Une première expérience dans le métier est appréciée et le permis B est requis. Esprit d’entraide et rigueur seront valorisés dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Diagnostiqueur immobilier certifié exigé, mentions amiante et DPE appréciées.
• Première expérience dans le métier serait appréciée.

Responsabilités

• Réalisation de l’ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc).

Connaissances

Diagnostique immobilier certifié

Amiante et DPE

Permis B

Description du poste

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)
• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Une première expérience dans le métier serait appréciée
• Titulaire du permis B

Missions:

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Profil:

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Une première expérience dans le métier serait appréciée
• Titulaire du permis B

Savoir-être :

• Esprit de service et d'entraide
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Rigoureux et autonome

Les plus chez AED :

• Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
• Parrainage/ accompagnements individualisés
• Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
• Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
• Véhicule + téléphone + tablette
• Carte essence et badge télépéage
• Mutuelle entreprise ++
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Primes vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence
• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
• Prime de cooptation

#AEDRECRUTE