Diagnostiqueur immobilier H/F

AED GROUPE; Amiens; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle entreprise ++

Tickets restaurant

Véhicule et smartphone

Résumé du poste

AED GROUPE recherche un diagnostiqueur immobilier certifié pour réaliser des diagnostics réglementaires avant-vente, avant-travaux et démolition sur les sites du groupe.

Vous réaliserez aussi des diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.) et devrez être rigoureux, autonome et orienté service client. Contrat à temps plein, mobilité sur Amiens et alentours.

Qualifications

• Diagnostiqueur immobilier certifié avec mentions amiante et DPE exigé.
• Permis B obligatoir et mobilité nécessaire pour interventions sur sites.

Responsabilités

• Réaliser l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux et démolition.
• Réaliser des diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc.).

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Autonomie

Souhait d'apprendre

Esprit d'équipe

Formation

Diagnostiqueur immobilier certifié (amiante et DPE)

Permis B

Description du poste

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)
• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Titulaire du permis B

Missions :

• Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
• Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Profil :

• Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
• Titulaire du permis B

Savoir-être :

• Esprit de service et d'entraide
• Souhait d'apprendre et d'évoluer
• Rigoureux et autonome

Les plus chez AED :

• Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)
• Parrainage/ accompagnements individualisés
• Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
• Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
• Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
• Véhicule + téléphone + tablette
• Carte essence et badge télépéage
• Mutuelle entreprise ++
• Prévoyance
• Tickets restaurant
• Primes vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Primes trimestrielles collectives sur résultat d’agence
• Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
• Prime de cooptation
• CE extérieur
• 39h